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这说明你公司质量问题少或者质量问题与质量人员无关。至于怎么实现质量人的价值,你更多的工作是工作统计,分析与改进,长时间不出质量问题和安全问题,你的业绩就可以上报了。

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这个看公司怎么规定了,按Gb28标准那一级定,根据同行业的客户的接收程度,你定的低了客户不接收也不行。

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如果老板做为管代,那他这么做会有很好的效果的!

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检验是看有无质量问题,验证说明问题是存在的, 是看是否已经有效解决。

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