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公司的内部审核文件,应该规定: 质量管理体系内审员的资质; 制造审核员的资质; 产品审核员的资质。 按不同的资质要求进行,一般质量管理体系由有TS证书和五大手册培训的人员进行审核; 制程:对工艺流程,产品加工工艺熟悉的人员进行审核; 产品审...

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编制文件的人员与执行人员谁都不让谁。 先问你,编制文件的人员是否真的懂工艺。 执行文件的人员如果不按文件执行,是否有管理制度控制。 办法:编制文件的人员,要熟悉产品加工工艺、IE的知识,必要时,邀请经验丰富的生产领导参与作业指导书的编制。避免文件与执...

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26度,最适合人员的工作状态,太热和太冷都不适合良好的工作。不能更好进入工作状态。我厂规定为26度。

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除了标准5.6.2里的 评审输入外,管理评审输入还需包含以下两方面: 不良质量成本分析; 设计开发的监视。

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非常感谢!对我很有帮助。

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公司的内部审核文件,应该规定: 质量管理体系内审员的资质; 制造审核员的资质; 产品审核员的资质。 按不同的资质要求进行,一般质量管理体系由有TS证书和五大手册培训的人员进行审核; 制程:对工艺流程,产品加工工艺熟悉的人员进行审核; 产品审...

2012-09-11 20:42

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编制文件的人员与执行人员谁都不让谁。 先问你,编制文件的人员是否真的懂工艺。 执行文件的人员如果不按文件执行,是否有管理制度控制。 办法:编制文件的人员,要熟悉产品加工工艺、IE的知识,必要时,邀请经验丰富的生产领导参与作业指导书的编制。避免文件与执...

2012-09-03 22:34

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26度,最适合人员的工作状态,太热和太冷都不适合良好的工作。不能更好进入工作状态。我厂规定为26度。

2012-09-03 22:37

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除了标准5.6.2里的 评审输入外,管理评审输入还需包含以下两方面: 不良质量成本分析; 设计开发的监视。

2012-09-04 22:10

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非常感谢!对我很有帮助。

2012-09-11 20:36

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内审包含了体系审核、制程审核、产品审核。你缺少了产品审核模块。补充进去就OK了。

2012-09-04 22:02

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深有同感. 如果在一个中小型企业,你担负着体系策划和体系推行两项职责,更能体会这一点. 文件的策划,各岗位工作质量的要求,都是你编制的文件规定的. 若大家不执行,不理解时,你要通过自己对该岗位的业务熟悉情况,给驳回对方的不正确做法. 所以,通才是深...

2011-09-18 13:24

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体系,领导重视第一重要。

2011-06-18 17:10

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公司规模不同,待遇也大不相同。

2011-06-18 17:13

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第一年,做检验员 第二年,做现场管理员 第三\四年,做质量工程师 第五年开始,质量部主管 做质量人,脚踏实地一步一个脚印.

2011-09-18 12:16

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