菩提心

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非常深刻的见解,您的回复的确有一定道理。诚然,精益的成功离不开优秀的管理者,但同时也需要一个企业文化氛围的支撑。更需要全体员工的认同,在认同之前,愚执也就是必要的了。

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诱惑无初不在,区别的只是个人的心境,能够坐看世事变迁,又何尝不是一种修行。

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菩提心 精益管理的原点思维

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如果要严格的用VSM去推导锻造现场的不增值环节,的确会非常的困难,工作量很大 建议楼主采用现场查找问题,后理论套用的办法,会好很多。

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我也是这样认为的,理论和现实都没有错,困难的是把理论和现实结合起来。 我在工作中也有同样的困惑,单纯找问题和单纯的套理论都不难,但是用理论把问题推导出来就难了。 希望能有更多的话题和你分享

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