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Daisy_cxx(UID:426548) 新手上路

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有点明白,谢谢:loveliness:

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首先,感谢你回答我的问题。正因为在工作有疑问,才会在论坛上请教各位。 但,希望您的用语在表达中更加自重! QMS-质量管理体系。

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可如果是程序文件,则有QMS来负责拟制,那整个公司那么多跨部门的流程,那么多程序文件,QMS几个人怎么可能来完成?而且QMS拟制的程序文件,毕竟不是实际执行部门,可能存在出入,即使文件拟好审核发布,可执行部门认为不适合,不执行。那文件也无效呀。。。

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我是用outlook发送文件传阅的,在outlook设置,已打开阅读的有个已读回执,保存回执。可否?

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以前我们确实i都是那些文件和传阅签名表的,不过弊端就是人员一多,就不知道文件传到哪里去了。

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有点明白,谢谢:loveliness:

2012-02-18 13:52

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首先,感谢你回答我的问题。正因为在工作有疑问,才会在论坛上请教各位。 但,希望您的用语在表达中更加自重! QMS-质量管理体系。

2011-09-28 11:31

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可如果是程序文件,则有QMS来负责拟制,那整个公司那么多跨部门的流程,那么多程序文件,QMS几个人怎么可能来完成?而且QMS拟制的程序文件,毕竟不是实际执行部门,可能存在出入,即使文件拟好审核发布,可执行部门认为不适合,不执行。那文件也无效呀。。。

2011-09-27 17:18

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我们公司也在推行ISO14001,不过没有请咨询公司,都是自己在做的

2011-09-23 15:17

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最理想化,估计就是每一份文件的内容对相关人员进行培训,形成培训记录。然后还对培训进行考核,保留考核证据,更理想的是需要短时期的实践验证。 这样下去,就事情多了。

2011-09-26 11:55

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提供的证据是不是一定要已阅读的回执?

2011-09-23 16:56

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我是用outlook发送文件传阅的,在outlook设置,已打开阅读的有个已读回执,保存回执。可否?

2011-09-23 16:16

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嗯,会保留所有传阅的邮件作为证据的。谢谢~

2011-09-23 15:16

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以前我们确实i都是那些文件和传阅签名表的,不过弊端就是人员一多,就不知道文件传到哪里去了。

2011-09-23 15:15

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:lol: 谢谢,这样就省下了不少时间了~

2011-09-23 15:14

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那对培训的教材及考试试卷有什么要求没有?

2011-09-23 16:08

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请问公司内部做内审员培训的话,是否需要给认证审核机构的审核员看培训证据,比如培训教材、培训记录、考核试卷等资料?

2011-09-23 10:31

0

那是不是说,需要在QMS的文件里面对内审员的工作职责、技能、考核要求等做详细说明。 然后通过培训考核要求的,即具有公司内部内审员资格,可参与公司内部审核?

2011-09-21 12:23

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哦。 明白了。谢谢~

2011-09-21 12:21

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不考虑请顾问公司。内审员领导也考虑不送外培训拿内审员资格证书。 :( 在ISO14001标准及使用指南。没有写明要求。 ISO14012:1996 审核员资格要求的标准由取消了。

2011-09-21 12:20

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谢谢。大概能理出头绪了。呵呵

2011-07-01 15:14

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保留,整理用。。。。

2011-06-30 12:23

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问题未能解决。。。各位帮帮忙吧。。。

2011-06-29 12:57

0

保留,整理用。。。

2011-06-28 15:24

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赞同。 ISO/TS 16949:2009 指南 ISO 19011 7.4.1 审核员 c)“审核员应当已完成审核员培训,该培训有助于获得7.3.1、7.3.3和7.3.4所描述的知识和技能。” 该培训可由审核员所在组织或外部机构提供。 详细见 IS...

2011-06-29 14:43

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此两项“应”,出自何处?:o

2011-09-28 17:05

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