176116666(UID:429328) 新手上路

验厂真的好多东西啊，哎，就是所写的要有依据，要有执行，不要说的好，可是一查什么都没有，那样会更糟糕的。没有的不要往里写

2011-08-19 21:43

加强对自己的QC进行培训，控制好不良品就ok

2011-08-19 21:46

参与了验厂，下次让我自己验厂，我都还晕着呢，哎，我也急啊

2011-08-19 21:45

有自己的原则和立场还是好的，最起码自己不会因为质量问题被牵扯进去。 以理服人，真理走遍天下，注意沟通就好 楼上说的没错，时间会让一切都淡忘的，只有没有在二再三就好。 吸取教训，勇于面对。

2011-07-28 22:01

以后还怎么出差啊，悲剧啊

2011-07-24 18:08

和老板说，公司是不允许打架的，无论什么原因打架都要开除。 打架原因是因为工作品质吗，只要是为了工作你更应该站出来，什么叫回避啊，为了质量卡的严所以被员工打了，那么以后你的质检员如可开展工作啊，你应该出来说话，严惩打架员工。维护质量体系

2011-07-24 16:32

其实我也很迷茫，但是PACA是什么呢，我倒是知道PDCA循环法，这个管理是在是太笼统了，还有那个ISO9001这个标准体系到底是什么意思，每个就那么几句话，不深入了解其意，根本都不明白说的是什么。感觉也是很笼统，没有明确的目标和方向，大家就多多沟通吧，互相学习...

2011-07-19 21:48

一口吃不了个胖子啊，现在机会是有，可是没有能力啊，哎，努力吧。 但是知足者常乐，不要放弃，每天学习，我想总会成功的。

2011-07-19 22:50

那就留个脚印，要给我价格热心分哦，呵呵 既然他们抱团，你就给他们来个新官上任三把火，要有自己的个性，同时拿出你的技术和学识压住他们，要给他们增加工作量，让他们没时间来研究如何应付你，没有按时完成你的任务的，头2次给予通报批评，屡教不改的进行考核扣款，再有恶劣...

2011-07-19 21:59

今天突然发现质量里面真的有好大的学问啊，一定要好好学习。才能拿到更高工资啊

2011-07-19 21:03

这个问题是有些纠结，但是我还是觉得是技术员负主要责任，质检也要承担一部分。

2011-07-17 08:40

谢谢支持，一起努力

2011-07-19 20:54

谢谢，让我们一起加油吧

2011-07-19 20:55

谢谢你们的指点，我一定会努力的。

2011-07-17 08:28

我们在东莞也有一些工厂，可以给你问问，下月去东莞去，可惜你是女的，我们这里不要女的啊，没办法啊，祝福一下，早日找到工作

2011-07-19 21:00

不是我们有性别歧视，是我们经常出差的，公司不招女的，我也爱莫能助啊。

2011-07-19 21:28

世道变了，不要太纠结此事，开心就干点，不开心就闪人，质量部都是人才到哪里都能发光。

2011-07-17 08:48

谢谢你的支持，我会的，一定会成功的

2011-07-14 21:15

问题是工作需要应用啊，不学不行啊

2011-07-14 21:16

谢谢你们的点醒，我去看看你们

2011-07-14 21:12

机遇，可遇不可求，当机会来了挡也挡不住，这些事情是急不来的，不要光看工资，也要看干的开不开心。我觉得开心才是最重要的。

2011-07-17 08:34

是来帮帮我啊，我怎么什么都没看懂啊

2011-07-06 21:00

人过留名，雁过留声 更何况老板又这么信任你，更不应该借钱走人 世界说大不大，说小不小 没有一步要给自己积累人脉，而不是没走一步给自己挖个坑。 按正常手续办理，为什么不先谈好一个月后再去到岗呢

2011-07-11 20:46

可以借鉴，解释的还好可以

2011-07-06 19:53

我觉得用好了很好，用不好是真的很烂

2011-07-11 20:50

sorry,我朋友做过，我没有，帮不了你啊。

2011-08-04 19:14