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竹子,每攀登一步,就做一次小结

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行为到习惯,习惯到性格,性格到人生

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“总算毕业快四年的时候手里有了四万块钱,” 我95年毕业的,在99年结婚时恰好4年了,兜里只有二万块。不过当时感觉不少了

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140人的企业里面就有30个品管?所占比例太高!产品是生产出来的,而不是检验出来的

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一个好的品质经理不是没事找事,而是有事时自己或本部门没事。至于产品质量本身的好坏永远不是绝对的

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竹子,每攀登一步,就做一次小结

2013-04-02 09:28

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行为到习惯,习惯到性格,性格到人生

2013-04-02 09:19

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“总算毕业快四年的时候手里有了四万块钱,” 我95年毕业的,在99年结婚时恰好4年了,兜里只有二万块。不过当时感觉不少了

2012-07-21 11:10

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140人的企业里面就有30个品管?所占比例太高!产品是生产出来的,而不是检验出来的

2012-07-03 09:03

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一个好的品质经理不是没事找事,而是有事时自己或本部门没事。至于产品质量本身的好坏永远不是绝对的

2012-05-04 16:14

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曾哥保佑,我一定要中啊

2012-04-20 16:47

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或许是你升职加薪的跳板,恭喜你呀!

2012-04-20 09:42

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为你的行为,鼓掌!!

2012-04-20 09:21

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先学会做人,再做事! 赶紧走人吧,不要被领导抓个小辫子开除掉

2012-04-10 14:05

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漏检是必然,关键在过程,想想这个问题为什么要百检?进行过程能力分析一下

2012-04-20 09:38

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借这个机会涨点工资,给你个台阶就下了吧

2012-04-20 09:16

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我需要中文的,万分感谢! 邮箱:czx@cast-china.com QQ:331313088

2012-02-28 12:07

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下载不了 不知为何? 希望发到czx@cast-china.com 谢谢

2012-01-07 08:58

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能不能给我份资料研究下是否可行?谢谢! czx@cast-china.com

2012-04-26 14:27

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这个很好的 呵呵 生日快乐

2011-10-12 15:56

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很感谢LZ提供的有利信息

2012-01-05 15:26

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值得学习。。太有才了,不错!

2011-08-29 10:18

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需要公司健全体系,明确流程与分工,划分好职责,建立完善的奖罚制度。

2011-08-02 13:53

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证书和工资能否成比例,还是要看自己能力的体现和老板的签字

2011-07-23 11:46

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俺已经16年了,还在兢兢业业的、、、、、、

2011-07-14 14:01

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祝楼主一路顺利……

2012-03-30 11:16

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PLC代表的是小数点位数

2012-04-26 14:44

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不管那个部门设计制作,最终目的是要能够检测出产品的特性是否符合要求。 我个人认为还是品管部的质量工程师设计较好些,因为他们能全面的了解产品的特性和要求

2012-04-26 13:59

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项目部较合适.因项目担当跟进了整个过程

2011-07-27 10:08

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太感谢了,正好要对新购的冲击试验机进行MSA分析

2012-01-07 09:07

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为了四十年,花四十秒也无妨。呵呵

2012-04-10 14:09

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  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

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