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最好别写的意思是可以写,只是写了就容易把事情搞大了,越是往下写会发现内容越来越多,岗位职责,岗位要求,人员能力,人员上岗培训,人员岗上培训,培训效果的鉴定,员工工作的监督,员工的防错等等一系列问题在后边等着你。
感觉涉及到程度问题,16949要求有,6.3要求不止是有,还要求深度,要不然6.3会有分数,但是分数不会太高
公司现状,有程序文件但是放一块写的,就一个文件
最简单的办法就是看外审审核报告上的描述怎么写的就怎么开始,报告上写没有作业指导书就从为啥没有开始分析,写的是没见到就从没见到开始分析。既然开的是8.5.1.2.意思就是审核人员默认你输出了只是没有在现场
外审看一般会会推荐参照6.3。实际这东西也没有见过要求强制的,主要还是符合自己的要求就行,把自己的要求规定清楚,只要这要求能满足标准8.4的规定就行
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