你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/yetycc
江苏 主页访问 : 748 次
2013-07-12 yetycc 回答了问题, 关于人员流动的控制
2013-07-12 yetycc 回答了问题, 讨论：前辈们，如果是你们应该如何选择
2013-07-12 yetycc 回答了问题, 很无奈
2013-07-12 yetycc 回答了问题, 计算CPK问题，subgroupsize如何定义
2013-07-12 yetycc 回答了问题, 新手该如何成长？
钱不是靠加班加出来的，如果这个人又能力，给他加工资，这个解决他要离开的根本措施，其他的像部门内员工间的关系、和谐度等要是能善加利用的话也是留人的手段！
品质经理啊！就因为是民营企业很多东西不完善，在那里面压力确实大，但要是能做好的话，无论对你的为人处事（民营企业里面这点蛮重要的）、管理水平、专业水平都会有很多的锻炼机会和提升。
没办法，领导的话我们就要去执行，但在某一方面来说，这也是给我们自己锻炼的机会啊！加油兄弟！
不是很懂，楼主能否帮忙解释一下正太分布在何种范围内才算正常，计算方式是什么？主要应用于那些方面，谢谢！
多多学习，大家一起提示嘛。
没有内容
威望: 0 积分: 16 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0
RSS Feed
