hw_aisan

hw_aisan(UID:438573) 新手上路

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那也得需要公司具备预审要求,老师才会来的!!! 来之前会让你提交相关资料。

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楼主能不能上传一份案例数据作参考,让我等也实际计算分析,学习学习啊? 不胜感激!!!

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拉力破坏试验机不行?

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我司的做法: 全数外观检查时发现不良时:外观检察员→上司→异常速报→全公司通报→生产线请求品管协助调查→生产线调查→改善→报告 我们这里的外观一般 发现不良都不告诉生产线,直接报告上司。其中的道理楼主自己体会吧。 不存在楼主说的找什么线长、组长之类的...

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说的太远了,其实就是TS做的不好,异常处置流程没有明确。

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那也得需要公司具备预审要求,老师才会来的!!! 来之前会让你提交相关资料。

2012-10-08 16:35

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楼主能不能上传一份案例数据作参考,让我等也实际计算分析,学习学习啊? 不胜感激!!!

2012-06-16 09:36

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拉力破坏试验机不行?

2012-04-05 11:14

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说的太远了,其实就是TS做的不好,异常处置流程没有明确。

2012-03-29 11:52

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我司的做法: 全数外观检查时发现不良时:外观检察员→上司→异常速报→全公司通报→生产线请求品管协助调查→生产线调查→改善→报告 我们这里的外观一般 发现不良都不告诉生产线,直接报告上司。其中的道理楼主自己体会吧。 不存在楼主说的找什么线长、组长之类的...

2012-03-29 11:49

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我不明白,为什么测量者之间的变差都这么小了,还会超10%?:mad:

2011-12-12 10:57

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谢谢,这我知道。我想知道这里为什么人的变差会超了10%?怎么分析?

2011-12-09 16:22

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无人发表高见?坐等哦!

2011-12-09 15:00

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样件不够?本来测量者就只有2个。 RR%分析样件还是10个来的实在点。 系数:K1、K2、K3都不对。

2011-11-03 15:19

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要在我们公司,我肯定要表示强烈不满!结了婚的和没结婚的为什么就要差别对待啊?:funk:

2011-09-13 10:57

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3天假期就不说了,响应国家劳动法

2011-09-08 12:09

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工会200购物卷公司100购物卷+一盒月饼+一个苹果。。。另外星期五(明天)公司食堂加餐。中秋国庆一起就这样打发了{Y

2011-09-08 12:06

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品质管理的核心是什么? 是品质保证!品质保证的目的是让客户满意!管理只不过是手段(这包括了LZ所说的预防、检验、培训教育等还包括持续改进),具体细说呢,还要看你站在金字塔的哪个位置,是监督?还是决策?

2011-09-06 14:41

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拜读了,超赞!但我们公司如果要随机选取恐怕一个月都选不出来10各具有代表性的样件,因为设备很好,所以控制能力很强,所以选取样件一直是一键头痛的问题。

2011-09-06 12:09

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想必你们公司至少也能造飞机大炮了,呵呵。开个玩笑!

2011-09-08 10:42

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hw_aisan@foxmail.com LZ麻烦你发一份给我吧,感激不尽

2011-08-24 16:48

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不好意思,呵呵,您没有out,是我知识欠缺,我只是想通过这个图请教一下各位大虾,关于R&R分析的知识而已。

2011-08-18 16:51

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理解了、感激不尽,真希望和大虾交个朋友,哈哈!

2011-08-17 09:55

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那么意思就是说在这个图中,管理界限没有实质多大意义是吗?不能以此判定生产过程异常,是这个意思吗?谢谢

2011-08-17 09:27

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我觉得像这样的情况,公司应该聘用具备这样实际运用过DF的前辈做指导,DF无论作为哪家公司而言都是最高商业机密,能让你知道了去?所以,想参照别人的是行不通的!

2011-08-18 16:59

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这3个女人一个都不能少

2011-08-16 13:42

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不i懂,求解!我们公司除了采购貌似都没有糖吃呢

2012-04-06 14:08

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本人也正为此着急,要选取覆盖制品规格范围谈何容易啊,生产线停了,专门给你做,成本啊!!!!!!

2011-08-15 14:58

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这个又是拿来忽悠别个的

2011-08-16 13:16

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为什么可以这样啊?

2011-08-16 10:35

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  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

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