你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/茉莉盛开
广东 东莞 质量/质量相关 主页访问 : 2287 次
2013-08-28 茉莉盛开 回答了问题, 3.5K的体系工程师和3K的SQE
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 供应商质量问题请教
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 在质量管理中到底是应该放权还是应该事必躬亲？
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 关于有些企业工资月发一半年底发另一半怎么看
2013-07-12 茉莉盛开 回答了问题, 清闲的工作让我很有危机感
果断选择上市公司SQE!
能不能自己挑选，如果是供应商的问题就扣供应商工时，这些条款有没有界定在采购合同或协议中？这种问题我是外行，要是说得不对后面的专家别拍我哈！
依实际情况而定。一般前期事必躬亲；后期酌情适当放权，有效监督。这样自己不至于太辛苦，又给了下属适当的成长空间。
这种企业有什么安全感？工资是劳动所得，本就应该按期如数发放！正规企业年底发的应该是奖金，像这种工资发一半扣一半无非是因为老板的不信任，既然如此你也没必要相信他！你要知道，私营小企业老板的心情就是劳动法！
我现在的状况也跟你一样，入职一个月了，一直在离职与不离之间纠结。我也是从正规公司跳槽到现在工作的单位的，外国人开的私企，管理混乱无章可循，请我来只是为了下月认证那张皮，起码的质量记录，没有。召集各部门开了个会，让大家协助补资料，几乎全部认为是浪费时间和精力，可...
没有内容
1792 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
4652 次浏览 • 6 个关注 • 2013-07-12
威望: 0 积分: 297 赞同: 0 感谢: 1 Q豆 : 0
RSS Feed
