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ysy29(UID:45792) 新手上路

江苏 无锡 质量/质量相关 主页访问 : 3083 次

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区分手动还是自动   永久措施肯定是自动   如果改不了,必须是手动,先考虑需要投入多少资源解决这个问题,如果非常重要,那就多管齐下: 1、奖惩措施,一个月没有漏倒角,奖励,三个月的,奖励更多 2、增加检查,一个月没有投诉的,奖励,三个月同上 3、增加打标动作...

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首先,针对你这个问题,单纯的我的回答是: 1、你发现体系的要求在实际执行过程中由于投入资源不足而无法达成,你发现了这个问题,那么接下来你需要提出你的解决方案。我理解的方案有两个:第一是了解信息,明确我需要投入多少资源才能达成体系要求,做成方案给领导汇报。第二是...

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还是首位总结的最到位,其实精益也好,六西格玛也好,只是手段,类似于SAP,ERP等等等等,是企业发展过程中结合企业当时的情况所定,企业发展不是靠这些,没必要去斤斤计较的讨论个孰是孰非

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       把所有大神的回答都看了一遍,其中好几个回答还是引起了蛮大的共鸣。        把个人经历简单介绍一下:做质量管理也有大概10年的经验了,这两年在往工厂管理走。而且——我现在的公司就是典型的民企,并且人数非常少,是做单件的快速成型行业。前面8年的...

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这个要求不应该这个工资,应该是如果做的好,会有比较大的薪资涨幅,否则留不住人的

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