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hemeifang(UID:458482) 新手上路

供应商管理

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楼主,公司的组织结构本来就是变化的。部门的助理的重要工作就是每周更新组织结构图。 呵呵,这也是一种管理方式!你没有看出来,说明你职场经验不丰富或进公司确实不久啊!慢慢去领悟吧! 什么时候明白了,你就长成了!

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tian fan 的解释很给力,值得好好学习!

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建议就从你的工作执掌或工作内容进行展开,找出你的工作绩效点。相当于个人的KPI。注意,每一项都要有目标

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是否能抽到不良品,与公司制订的抽检水平,AQL, 和抽检方式有关! 已我多年的经验来看,AQL与抽检到不良品不是唯一的关系。 建 议:加强检验的员培训,不要只谈抽样理论上的知识,重点是在工作中的实践的应用!

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楼主,建议你先找找公司的程序文件,生产过程中设备有问题应反馈到哪一个部门和走什么流程或开单。我想公司的文件里肯定有定义的。不要想当然的应该找生产部。 一个干部解决问题的能力很重要。对于主管来说,结果是重要的!看样子你是新手或都进公司不久,我还是建议你去找找公...

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