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我所理解的婚姻生活与家族文化观念的差异 • 2015-01-14 16:21
从张绍刚退出看工作的坦诚 • 2014-03-30 22:41
如果你还没有到三十岁 • 2014-03-30 11:56
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这是一般民营企业的共同现象:行力太差、思想素质不高、管理能力不高、文化素质不高、目光短浅、凭经验做事、不好学、不上进等。这就形成了民营企业共有的企业文化。在这种文化氛围里面做ISO\5S等体系与标准化推进工作,实在有些难。有些时候确实有“秀才遇见兵"...
2013-09-15 11:07
龙老大,什么时候在成都举办一次?
2013-09-01 20:07
您好:您可以关注一下“国家注册审核员”网站,上面有详细介绍。
2013-07-04 08:16
关于审核技巧,恐怕只有后面交流了,目前我的水平太烂怕开了黄腔。
2013-07-04 08:13
此文观点并非是说体系一定就必须要个什么指南,而是做一点真正适合企业自身实际情况的事。只要适合企业自身发展并且能保证产品过程的符合性要求与可追溯性就行,当然社会责任、法律法规、顾客要求是必须满足的。以此为生产与管理原点,然后铺开。持之以恒,效益只是时间问题。
2013-05-01 18:43
谢谢您的关注,将你所有的关注在此一便回复: 1、既然吐槽,就干脆吐个痛快。 2、企业差,我开始也同样以为我的机会来了。刚开始,我热血沸腾,作了一份体系策划报告。好不容易把老总请过来一起讨论,结果说我玩花架子,不可行。公司很多中层也在场,关于我的策划就像是在...
2013-04-08 21:03
谢谢您的回复。您所回复的内容我已理解,只是不理解为什么在重复性与再现性的报告中,会有%EA,%AV,%PV这些数据,如果只考虑GRR与ndc,那么为什么还要在报告中计算这三个值呢,因为这三个参数我目前认为在报告中没有多大意义,但如果没有意义,又怎么在报告中不能...
2013-03-22 22:36
谢谢您的分享,我们这些后来人应该接受你们的洗礼。
2013-02-05 16:47
呵呵,就是,都要向LZ学习。:D
2013-02-05 16:57
感谢您的关注。虽然去年不易,但我还是很有底气的。这种底气主要来源于:年轻,执著。我总相信自己能够做出事情来。
2013-02-06 09:09
谢谢您的关注。我认为只要选择了,就不要迷茫,坚持到底。
2013-02-06 09:03
谢谢您的参与,其实这认为什么事情都应该站在不同的角度去思考。不是每个人所做同一件事反应出来的是同一个结果。
2013-02-02 23:15
谢谢您的参与,考试其实并不太难,只要你用心,坚持,相信你一写没有问题。希望多交流。
2013-02-02 23:06
谢谢您的关注,希望多交流。榜样确实不敢当哈。相互学习。
2013-02-06 09:11
谢谢您的关注,男怕入错行。职业选择是最为重要的,也许别人觉得好做的,你不一定认为好做,反之亦然。但我认为不管做什么,一定要有所求。
2013-02-06 09:07
谢谢您的关注,向您学习,研究生都读了,惭愧呀,呵呵
2013-03-22 16:42
谢谢您好的关注,当时想的太简单了,也从中吸取了一些教训,谢谢。
2013-03-22 16:42
谢谢您的关注,希望多在这个6sq的平台上面多交流。
2013-02-02 23:07
谢谢您的关注。文中有很多不妥的地方,多多包涵。
2013-01-31 22:11
谢谢您的关注,工作已确定。只要我去持续努力,成功只是时间问题。呵呵。。
2013-01-31 22:17
谢谢您的关注,共同坚持我们的精神与追求,我们会成协的。
2013-04-08 13:56
谢谢您的关注,希望多交流。
2013-02-06 09:13
谢谢您的关注,我相信,只要我选择了,坚持了,便不再迷茫。希望能与您多多交流。
2013-02-02 23:10
您好:谢谢您的关注,很高兴能与你交流。我的E-mail为:goudekun@163.com。
2013-02-28 16:55
谢谢您关注。有交流才会有进步。我很同意我的这种做法是不值仿效的。也谢谢你的劝慰。另外,工作已确定。再次谢谢您的关心。
2013-01-31 22:15
谢谢您的关注,我也经常看您的论坛,获益非浅。
2013-02-02 23:08
文章
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2014-08-18 苟德坤 发起了问题:
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2013-09-15 苟德坤 回答了问题:
2013-09-01 苟德坤 回答了问题:
2013-07-12 苟德坤 回答了问题:
2013-07-12 苟德坤 发起了问题:
2013-07-12 苟德坤 回答了问题:
2013-07-12 苟德坤 回答了问题:
2013-07-12 苟德坤 发起了问题:
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2013-07-12 苟德坤 回答了问题:
2013-07-12 苟德坤 发起了问题: