r268401

r268401(UID:461912) 新手上路

asdasdas

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其实情绪化严重员工大多以女性较多,我个人觉得主要看这个员工在你这里还有没有价值,还有就是他的情绪化是否影响到你团队和你管理的根本,如果没有那你可以留她,管理者眼睛得能容进去沙子,要不要你做什么啊?多一些与员工技巧性的沟通你会更好做一些,打造差异化管理嘛!

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