renzhenxinren(UID:467620) 新手上路

这也是人之常情，职场上我觉得最忌讳的就是自己的工作内容分给别人做，谁都会不高兴。理解一下吧

2013-09-27 16:05

催苗助长的事情是在是天多了。一些家长尤其是妈妈，特别喜欢用亲情攻势折磨自己的孩子。工作，结婚，生子。没有他不管的。而且嘴上还一口一个“都是为了你，你好了，我就好了”我身边很多本来很优秀的朋友，被家长催的东倒西歪，人生全部被打乱了。尤其在结婚生子的问题上。要知道...

2013-09-18 14:25

我们神马都没有啊！羡慕嫉妒恨

2013-09-18 12:49

我遇到过发脾气歇斯底里的，感觉发疯了一样的。你觉得哪个好？我觉得无所谓了，你不要考虑太多，只是工作而已。

2013-09-06 16:14

女的找工作，如果是适龄未婚未育，工作机会基本失去一半。如果是适龄已婚未育，工作机会就基本为零了。我倒是建议你，趁着工作内容清闲，把人生第二件大事—生孩子，解决了！

2013-09-05 16:10

你们公司扭力的工程规范是18±2，怎么会用定扭的扭力扳手测呢？定扭的扭力扳手是计数型量具，没有反馈值，只有达到18和没达到18两个结果。按照你的工程规范，你应该用数显扭力扳手测量，才会知道扭力范围是不是在18±2的范围里。 针对这道工序，如果用定扭扭力扳...

2013-08-29 15:43

同感！其实国企的公司是处于最低公司水平线的。这种说法不夸张的！当然，老牌国企我不清楚！

2013-08-28 10:12

我觉得情商比智商重要

2013-08-23 16:01

正在努力学习中，谢谢楼主

2013-08-23 15:49

全自动产品不需要做AV分析，换句话说就是不做双R分析。原因很简单，因为你的测量系统里人为变差可以忽略为零。全自动类测量系统分析可以做cgk，验证设备能力。

2013-05-17 14:05

同意 一起都在变，一定要给自己留退路

2013-04-22 13:49

事情不像想象的简单，叫人开会都没有人

2013-04-16 09:58

人比人气死人啊！我的这点破工资估计连包子都要吃不起了

2013-04-16 10:05

做质量感觉很迷茫的

2013-04-16 10:03

同事是伙伴，不是朋友

2013-04-22 15:39

在线控制软件，很贵，我现在只能靠人工！我晕

2013-03-06 16:07

不做相应的工作很难学到真正的东西，还是找机会多接触一点其他领域的东西

2013-03-06 14:28

我们公司一直是这样子的

2013-03-06 16:06

我们部门也经常被各种吵~我们只能说，我们不是全检，抽样检验有风险的

2013-03-06 14:27

这个正好是现在我要看的，谢谢楼主了

2013-03-06 14:25

正愁没人教，天上掉下个粘豆包！谢谢啦

2012-12-20 09:46

SQE我感觉是两分做事，八分做人。人精才干的了SQE。供应商和公司领导有关系这个很正常，你要是适应，利用这个位置

2012-09-06 10:33

不是先要笔试通过在做项目吗？我现在在准备笔试，所以才求习题的

2012-08-22 08:55

公司刚刚推行SPC，我们公司质量控制基本靠检具，而且实际工程规范与图纸工程规范不符。所以公司的工序基本上属于计数型，没有计量型数据出现；但是顾客非要我们公司针对焊接做过程能力。所以我就想可不可以通过合格率计算出这两个指数从而算成计数型工序的过程能力？

2012-07-06 11:34

这些指数和Z指数一样，在SPC手册上查不到，所以我想推这个指数一定要找到这些指数可靠的依据。譬如出自哪里？哪个公司在运行这个指数?大虾您知道吗？

2012-07-06 11:36

我们公司SQE闲的要死

2012-07-13 12:51