怪石头

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我们公司质量管理体系和5S只有一个人在管,同样做的很好 今年才成立的品质部,不应该纠结于质量体系和5S 而应该集中精力进行质量控制, 只有在质量意识和质量保证方面做出成绩之后,再转向质量体系和5S 既然是放权,那就做滚动审核,每个月来上一次 在我看来5S只是小...

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一般职位和薪资是划等号的,和个人能力也是划等号的,在公司里能力如何就是看薪资 品质经理和主管薪资一样,也就是等同主管了

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确实如此,想卖命也没人肯接

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可以分为内部报告和外部报告 检查表就用电子档打印

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1.你的内审检查表是用电子档打印了之后,交给各个审核员的吧 2.审核完毕之后需要开会召集各个被审核单位开会,将审核内容中不符合项与各部门讨论(严重、一般、轻微) 3.将严重和一般的不符合项开出不符合报告,请他们在规定的时间交给你 4.将严重和一般的不符合...

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我们公司质量管理体系和5S只有一个人在管,同样做的很好 今年才成立的品质部,不应该纠结于质量体系和5S 而应该集中精力进行质量控制, 只有在质量意识和质量保证方面做出成绩之后,再转向质量体系和5S 既然是放权,那就做滚动审核,每个月来上一次 在我看来5S只是小...

2013-10-12 15:46

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一般职位和薪资是划等号的,和个人能力也是划等号的,在公司里能力如何就是看薪资 品质经理和主管薪资一样,也就是等同主管了

2013-10-12 15:28

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确实如此,想卖命也没人肯接

2013-01-06 10:06

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可以分为内部报告和外部报告 检查表就用电子档打印

2012-11-27 17:53

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1.你的内审检查表是用电子档打印了之后,交给各个审核员的吧 2.审核完毕之后需要开会召集各个被审核单位开会,将审核内容中不符合项与各部门讨论(严重、一般、轻微) 3.将严重和一般的不符合项开出不符合报告,请他们在规定的时间交给你 4.将严重和一般的不符合...

2013-01-02 11:50

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1.你的内审检查表是用电子档打印了之后,交给各个审核员的吧 2.审核完毕之后需要开会召集各个被审核单位开会,将审核内容中不符合项与各部门讨论(严重、一般、轻微) 3.将严重和一般的不符合项开出不符合报告,请他们在规定的时间交给你 4.将严重和一般的不符合...

2013-01-02 11:52

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1.你的内审检查表是用电子档打印了之后,交给各个审核员的吧 2.审核完毕之后需要开会召集各个被审核单位开会,将审核内容中不符合项与各部门讨论(严重、一般、轻微) 3.将严重和一般的不符合项开出不符合报告,请他们在规定的时间交给你 4.将严重和一般的不符合...

2013-01-02 11:53

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去请教有关部门啊,不过这个时候应该是找不到有关部门的吧

2012-07-24 09:15

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质量管理也是一种管理,而管理的对象终究是人 所以质量管理的目的就是通过建立质量体系作用于人,达到质量改善。

2012-07-23 08:31

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质量控制计划的文件是给工程师使用的 检验文件是给检验员使用的

2012-07-09 18:02

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安利就是你说的这个样子 不过请你先看《大众心理学》

2012-07-11 21:46

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楼主所说,8个小时机器才出一刀,而且一刀2000个产品。 如果是横切棒子成片,那应该是切了2000刀吧。 也就是8个小时机器切了2000刀(只有一个刀片)。 这个时候再理解取样应该没问题了。 其实我还对一刀2000个产品想象不出来

2012-07-09 17:55

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按一个好鸡蛋的标准,它是没有骨头的,能挑出骨头的鸡蛋不是好鸡蛋

2012-06-10 08:04

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你好,我也是无法下载啊,能发一份给我么 谢谢 youhi-0-0@163.com

2012-05-28 17:17

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我现在做的产品是一个LED灯接一米长的线 也不知道用哪个标准 感觉IEC的标准是针对每一个产品 ISTA是针对包装产品

2012-07-30 10:00

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