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不是我打击你，我几年前就从质量体系专员开始往质量经理爬，成功后，发现其实质量经理也是个虚职，在一个企业要想真正的抓好质量控制，一定要有实际职位，比如你可以往人事经理发展，抓人员质量，提高员工岗位技能，也可以往产品经理发展，抓产品质量，也可以往客户经理发展，抓服...

中国人已经把ISO过于形式化了，我觉得小企业根本不需要过这个认证，改版其实挺好，让ISO真正有效的管理符合国际化标准的大型企业，小企业先生存下来，再谈其它吧！

质量也好，品质也好都是在活下来的前提下才能想更多比如活的更好。现在大形势经济环境有巨大泡沫，很多企业都在缩编先下手的就是质量、行政人事这两块。我认识的不少质量部人事部行政部的朋友们都或多或少的遭遇了降薪、缩编、劝退等等问题，只有业务部...

我想报考中级。不知道贵网站是否可信。

你们单位的人事.......好无语.....

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