哈密

哈密(UID:510280) 新手上路

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“涉及到自己的观点,一定要力争到底,就是错了,也要死不认账。”受教了

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生产与品质应该一起进步,说双方是敌对的其实我理解为:双方只是在处理问题时出现分歧而已,只要事前划分好职责与区域,我相信扯皮的事就少了一半有余了。当然,楼主说的也是存在的

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职位要求不是很清楚啊?另外还有什么福利?

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“涉及到自己的观点,一定要力争到底,就是错了,也要死不认账。”受教了

2014-07-02 22:54

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生产与品质应该一起进步,说双方是敌对的其实我理解为:双方只是在处理问题时出现分歧而已,只要事前划分好职责与区域,我相信扯皮的事就少了一半有余了。当然,楼主说的也是存在的

2014-07-02 22:17

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资料库有的,自个去下载吧!

2014-06-29 21:20

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职位要求不是很清楚啊?另外还有什么福利?

2014-04-21 22:47

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解压不了,求解

2014-02-24 23:19

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书已经在路上了,但愿别让我失望

2014-01-18 21:29

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我们发现供应商提供的数据如果有作假要么一次2000,然后翻倍,直到8000;要么货款打个8折/7折/六折,视情况而定的

2014-01-11 23:29

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建议换机械带表卡尺,数显卡尺测量的值会随着力大小而变化!我们测量外径用的是第二种方法

2014-01-11 23:21

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我都符合,怎么我当初找工作是没碰上招聘啊

2013-11-12 21:01

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想买!多少钱?我在广东深圳的,楼主你呢?

2013-11-05 20:58

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供方只送月饼给领导,我们小兵都木有过一盒完整的啊!还好公司发了100块节日金

2013-09-18 23:11

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是详细的教程吗?有点坑呀!资料还分开成好几份,一次3分...

2013-09-17 23:18

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那你有资料吗?有教程更好了!

2013-06-25 18:41

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那么!如果你解决了这些问题,那合格率不就提高了吗?

2013-06-24 22:45

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我们公司规模不大,也没遇到过你这样的情况!我们公司的情况是如果有问题 1.是供应商加工不良;2.是设计不合理;3.生产装配不符合工艺;而我们做的就是联系各自的责任人,要求其改善!不能出货生产比我们品质更急,那么!剩下我们就只需跟踪改善结果就可以了!貌似说的都是...

2013-06-25 18:51

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感觉你很厉害,可以忍3年! 我现在也是负责进料检验的,不过是机加件,塑料的比较少,一般有问题我们品质解决不了的都会和研发工程师协商处理,主要是看问题在哪一方!我想问你(外观不良主要是变形,毛边,缩水,流纹,烧焦这些小毛病)这些问题的产生原因你了解过吗?我指的...

2013-06-24 00:38

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请问您我该怎样去做好制程检验?我是学机械的,但制程也要兼管电气仓库的来料检查(以前我是负责机械加工~机加仓库)

2013-02-27 20:06

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不会,占沙发一个,看看评论,学习学习

2013-01-30 22:02

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常用哪些统计分析手法?为人处世原则是哪些?

2012-12-05 19:03

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我也要,13763099591@qq.com 。谢谢

2012-12-05 19:08

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培训的费用太高了,请问有没有适合刚进质量圈的新手培训,虽然目前处于最低阶段,但想提升自己却苦于没机会...

2012-12-02 19:13

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有没有讨论质量的QQ群?

2012-12-02 19:16

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学习他会的,然后替代掉他

2012-12-02 19:55

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13763099591@qq.com 一起学习下

2013-06-07 23:11

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