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要搞清楚客户所指的没有作业指导书是什么意思:一是就没有编制作业指导书;二是有作业指导书但没有放在作业现场,作业人员都不知道放在哪;三是你的作业指导书所写的内容和实际的操作完全是不相符的。四就象你所说的一样,都是文字化的东西,可操作性很差。 作业指导书不是一定要...

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如果是在私企,要么低调融入已经形成的环境,要么就持续高调进行变革,当然高调是要有老板的强力支持

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对中国的公司,奖罚还是还起到比较好的作用的。不要说那些提高品质意识的空话,那都是空对空,只有把责任落实到个人,有奖有罚才能起到品质提高的作用

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这本书讲的东西比较适合目前中国的中小民营企业(制造)进行管理变革

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书是好书,但书中所写的东西要实地用起来还是有很多困难要克服的。我现在就在此书作者的公司里亲身体验书所写的内容如何在工厂里推行

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