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2013-07-12 zhaoyakun 回答了问题, 品质的原则为何
2013-07-12 zhaoyakun 回答了问题, 如何当好部门领导
2013-07-12 zhaoyakun 回答了问题, 凌晨了，郁闷的睡不着，出来吐吐口水
2013-07-12 zhaoyakun 回答了问题, 一封如何做质量人的回复
2013-07-12 zhaoyakun 回答了问题, 大虾求助，质量控制态度上的困惑，相信很多公司一定也有吧，如何解决
质量体系能推动，质量管理务主动。此话怎讲？？？
埋头努力是应该的，我什么水平老板也知道，我主要是不懂技术，其他的管理方面或者协调联络方面还是可以的。只是公司管理实在是太差了，分工很不明确，以至于好多事情太没法处理了，尤其这部门的人真是搞不懂他们，一次吃亏还继续，我又不是没管过他们，反到老模儿从来没说过他们好...
其实你们公司现在很不应该做9000，不要把这个当成花钱就能搞定的事情，搞定了就能拿到好些客户，最终会麻烦不断呀！老板不懂这些你跟他说反到会说你的不是，老板不会听从，只能让他接受一些教训，比如客诉，让他头疼，开始重视质量，你跟老板谈全部都从这方面入手，我觉得会得...
何谈压力，感觉不到什么压力，只是现在公司的管理一塌糊涂，无从下手，很是为难，公司管理很差，就算我专门管理品质，还是流程很困难。
我很赞同4楼的说法，不过最一句，毛遂自荐要讲究艺术太广泛了，一个新人进入一个单位，如果是一个想干好事情的话，那如果与这个公司现状管理相违背，如何选择，同流合污还是将自己的想法一一实现，但是想把一个公司管理相当不到位的公司整成一个有正规管理流程的公司，实在是太难...
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