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非常感谢 971945747@qq.com , 谢谢
2025-07-11 11:40
您好，怎么联系您？
2022-10-24 14:29
[attach]81554[/attach] 感恩，谢谢分享！ 能否共享一下密码，连操作者的姓名都无法进行更改！
2022-10-18 09:54
支持楼主，谢谢！
2013-12-02 20:17
怎么收费，什么时间/地点，我现在在深圳……
2013-09-17 13:31
谢谢，各位前辈的指导，受教了—……
2013-08-26 20:59
树挪死，人挪活，找你的上级与人事经理交流、沟通表达出自己内心的想法，得到确认与回复之后结合自身实际情况，决定是去是留……
2013-05-16 14:04
谢谢分享，我认为您说的有道理……
2013-04-26 15:51
既懂政治，又懂管理，还会技术真是多功能的复合型人才啊……，向你学习，受教了……
2013-04-14 13:45
既会管理，又懂技术、采购、品质及政治关系，真是多功能的复合型人才啊……，受教了！！！
2013-04-14 14:08
让自己强势点不是什么坏事，但是过了，老板反而不会放手给你去做。
2013-04-14 14:05
谢谢分享，有感触…………
2013-03-28 16:12
有时候看你的评论及说出来的话都很有见地，相信你的成功对大家也是一种激励……，谢谢分享！！！
2013-03-18 11:15
尝试一下，也是一件好事……
2013-03-16 08:39
行到水穷处，坐看云起时。任凭风浪起，稳坐钩鱼台。
2013-03-14 10:28
拿人手短，吃人嘴短……，这就是我想说的！！！
2013-03-12 19:27
赞同阁下的观点……
2013-03-07 08:12
三人行必有我师。r择其善者而从之，择其不善者而改之……
2013-03-06 07:58
分享的好，受教了……
2013-02-27 14:00
分享的好，受教了……
2013-02-27 14:00
不要笑话人家，这么严重的问题，为什么我们做质量管理的没发现？ 为什么我们发现了不主动出击去推动改进？---那样奖励就是我们的。 走了90步的人凭什么笑话走了91步的人呢 非常同意阁下的观点，很高兴认认识您……
2013-02-26 22:35
谢谢分享，受教了……
2013-02-20 08:17
向楼主致敬！！！虽说现在国内企业很难做到但中国国内企业也应向这样的质量模式去转变，提升中国产品质量的国际竞争力……
2013-02-19 11:31
受教了，感谢分享与学习交流……
2013-02-19 08:05
努力奋斗，好日子是从苦日子中来的！
2013-02-18 08:03
进行成本转嫁，这是一种很好处理方式……
2013-01-31 10:07
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