houyh0711

houyh0711(UID:524167) 新手上路

质量管理

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有这想法。年后准备拆。

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我是进这个公司的时候谈的比较高的。之前做了七八年的经理也才6-7K

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就是洋文水平不行,洋文水平好点也不拿这点工资了

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利润多少主要看在哪做。

2013-03-05 19:01

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投入很小,刚做3一4K就可以了。

2013-03-05 19:00

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公司的福利不好,下面的人不会愿我,公司这么多部门不靠我一部门。所以下面的人向我抱怨也没有。这是老板的问题

2013-02-02 12:36

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我是进这个公司的时候谈的比较高的。之前做了七八年的经理也才6-7K

2013-02-02 10:55

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综合9K左右。 我们总经理的基本工资也才3.2K,当然这是做给我们看的,心想看我做为老板基本工资都这么点,你们还想要多少?????????

2013-02-02 10:31

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有这想法。年后准备拆。

2013-02-02 10:16

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至少纯利润1000W以上

2013-02-04 15:03

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没办法,过上后准备跳了。

2013-02-04 14:03

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就是洋文水平不行,洋文水平好点也不拿这点工资了

2013-02-02 12:34

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你那公司是我早离开了。老板也太抠门了

2013-02-04 13:59

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那你们公司福利算好的了。

2013-02-04 14:00

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我们的利润应该也就在10-15%左右。我英文不好,我英文好的话肯定不拿这么点工资了。

2013-02-04 14:03

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想学,但觉得太晚了点,所怕学不出来,身边很多学英文失败的案例。 我都正准备转行自已干了。过年后准备自已搞。

2013-02-04 14:14

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中国企业做品质能拿到2W的少至又少。说白了,老板肯给你权力,就非常的容易出成绩,老板不给你权力,你就是再有本事也出不了成绩。之前公司请了五百强的一个高级经理来管生产,难道说别人没能力。做了差不多半年。因老板权力不下放,不能很好施展自已的能力。公司的一些元老级的...

2013-02-02 10:40

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中国企业做品质能拿到2W的少至又少。说白了,老板肯给你权力,就非常的容易出成绩,老板不给你权力,你就是再有本事也出不了成绩。之前公司请了五百强的一个高级经理来管生产,难道说别人没能力。做了差不多半年。因老板权力不下放,不能很好施展自已的能力。公司的一些元老级的...

2013-02-02 10:40

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能有好的路,早点转行。

2013-02-04 15:37

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:(:sleepy:这个呀,不好意思,不能随便透露。

2013-02-01 17:06

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实际那样混的很累的。我这个人就是不能混。混的难受。所以一般我觉得做的没有激情了就会选择离开。

2013-02-01 17:23

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不需要太多投入,就几K就可以了。

2013-02-02 08:33

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嗯,自已不干,永远也只能给别人打工。

2013-02-02 08:56

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所以觉得做质量没有前景。一直走下去就是死路一条。

2013-02-02 09:47

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你说你的BOSS赚了钱会和你分享吗?

2013-02-02 10:06

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自已脱口而想的。一点点感想。

2013-02-01 11:05

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觉得在国人企业做质量管理真的很累。

2013-02-01 09:31

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我就职了几个民营企业,发现大部分老板都不太重视品质,心想我先把这批货做出来,拿到钱再说。目前这家公司老板也是一样,做的都是一次性客户,做一个丢一个。

2013-02-01 11:02

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什么出发点都是以生产为中心,如公司打出的标语,交期第一,质量第二。就因为这样,导致了公司员工的品质观念完全扭曲,都认为品质是你品质部的事情,是你品质经理的事情。

2013-02-04 14:10

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2013-07-12 houyh0711 发起了问题: iso9000-2000基础课程培训讲义

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