
freejones(UID:53765) 新手上路
开朗,
北京 朝阳 主页访问 : 3417 次
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4483 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:48
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看着办公区里只剩下男人们,才意识到女人节了!自我检讨真是大大的不该啊! 祝福所有女性节日快乐!男人们发光发热要把女人们服务到位啊!
2012-03-08 09:54
祸兮福之所倚,福兮祸之所伏
2012-01-06 16:50
能够收到红包真是幸事啊!
2012-01-06 16:52
个人感觉: 1.动车事故; 2.校车事故; 3.瘦肉精事件; 4.达芬奇家具事件; 5.地沟油事件;
2012-01-06 16:57
有时候试着改变一下自己的方法就能够做好一件事!
2011-11-24 11:46
因人而异,因时而异,因事而异!
2011-11-24 11:50
中小企业的通病,静观其变,做做再说!长远看不是立锥之地!
2011-11-24 11:54
一味的降低标准满足所谓的质量,最终都是自欺欺人!就如同空气中的PM2.5粒子一样
2011-11-18 15:28
有时外聘的不一定是对的!
2011-11-10 13:58
检验流程规则等品管部来定啊,技术参数由技术部门来定!
2011-11-10 14:02
态度决定一切;如果不想和你沟通,什么都不好使!
2011-11-09 16:59
都很累,但是我们愿意继续!
2011-11-09 17:01
良禽择木而栖!先自己整理一下自己的经验,有目的的参加一些培训!
2011-11-07 09:36
看来团队的建设和管理是一门大学问啊!真需要好好学学
2011-11-07 11:55
楼主的思路很好啊!没有敌人,也要创造一个假想敌,督促自己不断完善啊!
2011-11-04 11:21
身为质量的我们真是悲哀啊!
2011-11-04 11:15
感同身受啊!确实对于一个工作久了得人应该好好思考思考!
2011-11-04 11:28
在这里,职业经理人制度不现实啊!
2011-11-03 16:59
还是留证据先,放行后!
2011-11-03 16:57
更多的是心酸、无奈!但是还要去争取!
2011-11-07 09:42
下文呢?这么说就搞定了吗?
2011-10-31 16:57
精神可嘉,但绝不鼓励下属去干!
2011-10-31 16:58
还是多多实践吧,看工作中有哪些不足,再去急补;长线的就是看一些专业质量的书籍了!
2011-10-31 17:01
成功的经验值得借鉴!
2011-10-28 16:39
列出的大纲还不错!祝培训取得成功
2011-10-28 16:36
看来今天还活着就不易啊!
2011-10-28 16:48
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