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5S604(UID:553373) 新手上路

从事标准化体系建设管理工作

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不同人不同阶段在跳槽时考虑的问题都不一样,建议楼主在跳槽前要想清楚自己的需求,是薪资还是发展机会还是其他?

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定什么样的目标那得看企业的实际情况,关键是定了目标如何制定措施去促成目标的实现。可以设绝对指标或相对指标,如重大伤亡事故、事故经济损失,百万工时事故率等……

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建议员工代表可以与工会的员工代表结合起来,职责主要是参与协商、民主监督之类的内容

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