秋枫堂(UID:555079) 初级会员

1.工伤赔偿一般包含4个部分，停薪留职工资，一次性伤残补助、就业补助、医疗补助，其中一次性就业补助和医疗补助是员工离职时才给，具体可以看当地的工伤管理条例，每个地方有细微差异， 2.鉴定机构是要求有资质的，如果不服可以向上一级鉴定机构重新鉴定， 3.如果公司有...

2024-02-11 20:57

我想请教下公司里是如何应对呢？ 不会全部都每年做测试吧？我身边的企业一般只做ROHS6项测试，很少的企业做一下REACH测试，可是这些费用都不便宜呀，其他的怎么应对呢？

2015-11-26 09:29

哈哈，我也来凑个热闹，品质管理的核心个人以为还是 持续改进 做质量不可能会没有问题，我们在分析问题的时候都会人机料法环，但是最终的目的是能够得到改进，人，可以通过教育培训和考核来得到提高，事，可以通过文件规定来指引。但是管人理事，也不可能一开始就很完美，还...

2014-10-31 16:35

这个其实都无所谓那个部门来提出申请，反正事情都己经出了，如果内部追究责任还是会追究的，重要的是跟进速度一定要快 销售部门直接对接也可以，质量部门申请也是可以，出现问题最重要是快速应对，这种换货可以说关系好才给你换的，免得接下来客户投诉，索赔等问题。所以要维持...

2014-10-31 16:29

这个… 1 看起来确实像是受到过强酸强碱产生的，为了更有说服力，可以做一次再现实验的。 2 在客户的客户那里发现的问题，己经经过了多道工序，所以原因不定是在贵司发现的。 我的建议是： 1 做一次再现实验或用其他检测方法能检出钢片黑色和铜丝变色的产生原因。 ...

2014-10-31 16:23

楼主理解的质量目标就是不良率啥的，但是在体系里质量目标的范围比较大，内含什么目标是由企业自订的，但是这个准时交货率大部分公司都是有的，你可以看作是顾客满意度里的一项要求

2014-10-31 16:13

TS压力管道许可证是生产许可证吗？ISO9001审核的时候可能会看公司资质，但也有可能不会去看，这个不是硬性要求，但是根据生产许可证实施细则，或者其他相关的法律法规，如果没有拿到这个证是没有生产资质的。尤其你的阀门如果是用在压力管道上就更麻烦了，因为压力管道本...

2014-10-31 16:08

这个是很常见的，比如说设备点检表，可能表格表头和格式都是一样的，里面的内容也有部分是相同的，我见过的几个做法给你参考一下： 1 表格只用一个编号，里面的项目是空白的，这个就是一个存档的空白表单，然后依据不同的检查项目由车间自己去填（前提是要有个指引告诉有哪些...

2014-10-24 12:01

这个是动态的，随时保持更新，而且按策划应定期进行供应商评价

2014-10-10 08:51

体系做好了对于质量部门的工作来说都会是一个很大的帮助。如果质量经理都不支持质量管理体系，说明这个体系的存在就是为了应付顾客和第三方了。除非： 1 你误解了他的意思 2 他也无能为力，所以只能要求你把相关的漏洞给补上。 针对以上，建议： 1 继续坚持，并虚心学...

2014-08-13 17:04

我觉得这些条件不算很苛刻,楼主写的是要会,但不一定就是需要你去做,大部分工作肯定是会有团队里的其他组员去做的,但是你要负责去指导.如果你不会的话,指导出来也会是错误的.所以这些要求如果是定义一个QE或者部门经理的话,应该算是正常的.不过文中己经提到质量经理了,...

2014-07-17 14:08

同意sammo的观点,6.2.2能力意识培训中,A点提到确定从事影响产品质量工作的人员所必要的能力.所以最主要的还是看能力是不是满足要求,上岗证还是转正单并不重要,重要的是要有这个人上岗前是经过培训教育,并通过考核要求.所以应该有一个能力鉴定的记录. 记录是...

2014-06-06 14:56

1 有无设计控制会关系到7.3章节设计和开发，因为设计和开发牵涉的内容会很多，所以很多公司会在质量手册里注明是否删减7.3章节。这个看你们公司自己实际情况吧。建议不涉及，可以说是按客户图纸样品生产即可。 2 人员的数量和认证的费用相关，人数越多，收费越贵。 3...

2014-05-21 17:26

楼上有很多赞成做成三阶文件来进行实施，但是三阶文件也是体系内的文件，是体系内的文件都是要受控的，包括所产生的记录。所以这样以来，体系就会很庞大，不利用管理。 在一个公司，质量管理体系仅仅是一个部分，如果贵公司到了一定的规模就会发现还有很多的体系，比如我们常说的...

2014-05-21 17:13