fuxuan(UID:56476) 新手上路

继续啊,怎么不投票了 ?个人认为知道人不多

2007-08-10 12:09

非常感谢，谁有模板给我一份，+++分

2007-06-02 12:13

外包装用黄色10数字，说明书上写用到焊接的半成品。如PCBA

2007-03-07 10:24

有专家说过，期限可以简单写成 =产品寿命+2

2007-06-02 15:30

由 _林妹妹_ 于 2007-2-13 10:01 发表 我们老板以前是本科学历，山东人，最喜欢大声骂人，后来有一客户经常笑他开的公司是农民企业，于是他听从客户的建议，重新去修了MBA。 有时和他聊天时，他会自豪地说，他现在是公司学历最高的人，我们都应该学...

2007-02-15 11:41

“海南啊！全国最热的一个省份，夏天的白天平均气温能够达到35度以上。” LZ，中国的四大火炉知道在哪里吗？海南多么好的地方，在你口里变成全国最热的一个省份。哎！要是到平均气温39-40度的地方，那你还去吗？不过精神可嘉，运气挺好，能力挺强。希望再接再厉，否则...

2007-01-24 16:10

好象没我什么份，我的缺点不在里面

2007-01-14 10:43

不能补的 ，能补就好了，我几年的年修假都没修。呵呵~~~~~~~

2006-12-08 21:49

也想学习下，高手请出招。

2006-11-13 14:15

这次对了，刚才算错了。

2006-11-13 16:13

99 0 1 0 1 不知道对了是不是有分分，没见到分分我就不去分析了。想知道原因的先+++++++++呵呵

2006-11-13 14:24

虫子等着就是了，爬什么，没绳子快。大家算算绳子多长时间能长的从地球的那头转回来赶上虫子就好了。地球多长我就忘了。 记得初一就考过这样的计算题，两个人绕操场跑步比赛，一快一慢，什么时候慢的能跑到和快的并排。

2006-11-13 16:25

能不能详细点说明，初期如何把它们分到A还是B还是C？？

2006-11-10 13:12

这观点很正确，老板也提了重点是那里，可我不知道怎么做。原来的供应商管理很乱，能不能具体说明下该做什么呢。

2006-11-07 12:22

早想探讨这个话题了。顶起来！ 我们公司也是在物料承认后给料号。影响到的不址楼住所说，还有图纸与物料的对应，影响到来料检验。 现在正提议改到物料设计后图纸发放前输出编码，由设计部门提出申请（之前是物料承认人提出申请），等领导批准中。。。。

2006-10-23 13:10

LZ是不是写错了，35000是年薪还是月薪？年薪该要有10万还差不多。

2006-10-23 12:26

真当教书啊？1234的，师傅请进门，修行在个人。书本杂志一仍过去，你办事他看着，他做事你审核，不行重做，会好的。

2006-10-20 16:15

找本教材先给他看，过两天再给他看公司ISO文件，再后面就让他去做一些文件记录，统计类的，工作不一定要知道才会做的。你看愿意学还是不愿意学。愿意学就是好学生，给点简单的杂事做，不愿意学就让他混日子，老板亲戚你能怎么办，不学你就当没有这么个徒弟了。

2006-10-20 15:43

有这么难做吗？沟通中问题是否反馈到公司总经理那儿？问提出现后，沟通、配合、帮助都没有的情况下，不良品要到客户那里，总经理是否知道。客户提出问题，总经理是否也知道。谁把不良品放出去的那个谁就没责任吗，不可能都是品管的责任。客户都反映出来产品不合格，结果已经说明你...

2006-10-20 15:27

记号怎么做？下次打开能一下就找到上次看到的地方吗？

2006-10-20 14:33

强人，毅力不错。

2006-10-20 14:31

现在很多的认证公司，只是按照别人的产品给你出报告，连实验都不做，产品是否真合格连老天都不知道（没做实验嘛），所以结果等于是你花便宜的钱买了个合格报告。LZ自己看着办。

2006-10-20 18:00

就是好长啊 再发吧 不定有时间看完

2006-10-20 12:08

辞职，多么时尚的一个词，就像前几年的下海。原因很简单，所有的社会现象都是由当今的形式决定的。现在大学毕业工作难找，找到的都是最基层工作，所有大学生也都认同这个做法，但有谁愿意一直这样做呢。社会现状决定了年轻人需要不断跳。

2006-10-20 17:25

不好意思，这么多，我没有仔细去看完，看到LZ的两段。LZ是不是很在意那份工作？不想跳槽。给你出个主义，请假，越长越好，能请一年你别请半年。等领导找到合适做你工作的人，以后你回来就人分担工作了，肯定不会全你做了。难不难他们也都知道了。还一点很主要，你现在心态已经...

2006-10-20 17:55

看疗效。楼主有吹牛嫌疑，业绩在进工厂3个月就那么明显？搞定了吗生产经理么，会不会是老板有交代，你进厂地位直接在经理之上，别人忽悠你吧 ，别关键时刻人家一发难，你都不知道怎么死的。就象这次，老板发威了吧，先别走，后面的路才是验证你的业绩是否真的有。

2006-10-19 13:17