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人员流动性大的大致原因如下: 1.权责不明确,QC管理者唯老板是从,容易导致QC 工作被动 [list=1] [*]职能划分混乱,QC 无法focus,导致工作乱而无章,无法凸显工作成绩[/*] [*]工作量分配和奖惩机制缺失[/*] [*]无晋升空间提供[/...

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