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因为坚持,所以坚强!
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2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 如果你的直接下级工资比你高?你会不平衡吗?如果你的下级经常和你对着唱,迫于人际关系你又拿他没办法!你怎么办?
2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 4000元/月的质量主管(经理),老板需要你至少会哪些技能?
2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 如果你是这位经理,下一步,你会怎么问?
2016-06-13 晓刚叮咚 回答了问题, 这样的公司值的做下去么,公司太烂了!!
这个条件不成立,如果你的下级比你工资高,又和你唱反调,真的需要反醒下自己,是什么让他那么牛???
4000块钱现在还能招的到一个品质主管吗?我们公司的一个巡检月公司都有4000+呢。
我会问:最近在忙哪些项目,有需要我帮忙推动的吗?有问题可以提出来,大家一起想办法解决。
很多的民企都是这个状态的,包括我现在的这家半国企公司也是如此。其实做质量的最关键的就是把握好一个平衡点,不要品质过剩,也不能产品一天三头被客户投诉,老板开公司的最终目的是为了赚钱,所以我们做质量的最关键的就是把握好平衡点,保质保量,这样最好。
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