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2013-07-12 user 回答了问题, 体系需与管理结合，才能发挥其功效
2013-07-12 user 回答了问题, 求助：做体系的如何做到有声有色
从企业经营管理看体系还是从体系看企业经营管理，这两个角度是不同的，体系不包括所有经营管理的活动，但经营管理可以包括体系所有的活动，楼主的意思是如果体系的要求能与公司重视的经营管理要求相结合，那么体系才会得到更好的运行。
讨论一下什么是权力？体系人需要什么样的权力才能做好？
你会主动去参加其它部门的会议或公司的高层会议吗？能从中挖出点跟钱有关的问题吗？能找到哪些是大问题（老板关心的，能解决部门的头痛问题的）吗？去改善那些民生问题！少用传统的内审方法查问题，自己下去看，去扎扎实实的查各部门完成得如何，不好也不要紧，认真地辅导，一次不...
是不是服从的关系值得探讨，我想不一定！
只执行体系不认证，我相信这个出发点是好的！也很赞成，如果你觉得有点推不动了，有点难了，不妨理解一下外来的和尚好念经，找一个认证最严的认证机构，也不要给红包，也许就有了一些新意，我记得以前我们有一个总经理说：如果一个认证公司不能给我们建设性的建议，那我们就换掉他...
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