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好像很多不懂,慢慢学吧

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罚款我不认同,这样会给被罚人一些心理上的反逆,应该考虑其他的如苹果树,OK给红苹果,NG给青的。每月累计再定绩效,按照绩效给绩效奖

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牛!象,很象,非常象。

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有需要,我们也是准备在年底搬厂,也在准备ts16949的认证

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工资高低没有办法比较,主要要看工作环境及同事间的关系。

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6663 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:15

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好像很多不懂,慢慢学吧

2017-08-18 18:20

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罚款我不认同,这样会给被罚人一些心理上的反逆,应该考虑其他的如苹果树,OK给红苹果,NG给青的。每月累计再定绩效,按照绩效给绩效奖

2017-08-18 18:13

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牛!象,很象,非常象。

2012-11-28 10:58

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有需要,我们也是准备在年底搬厂,也在准备ts16949的认证

2012-07-06 10:27

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工资高低没有办法比较,主要要看工作环境及同事间的关系。

2012-03-21 08:22

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确实很残酷!但不知如何改变。

2012-03-02 08:30

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不仅仅是做体系饿,其他的也都是一样的,有一点要做到:有事情多与上级沟通商量,有了好的结果大家都好,做的不好,你们老大至少也不会讲你什么,因为所有的事情,他都参与了,是吧。年轻人,加油!

2012-03-02 16:11

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谢谢!我的hualian1234@163.com

2012-03-02 16:00

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正在搞,感觉很难。看了还是不明白。

2012-03-02 08:52

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镀金产品的生锈主要有两个问题:1.金层下面的镍层较薄且镍层中的杂质金属比较多,镀层的孔隙就比较大,所以导致耐腐蚀的效果差。2.材料的储存环境差,温湿度没有控制。 改善第一点的方法一般是在外面加一层保护膜,第二点这个就要加空调与除湿机了

2012-08-14 17:03

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是个好方法,我们要好好学习。

2012-03-03 16:37

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