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KPI本质上是目标管理的一种工具或者实现方式,很难想象一个企业的管理和发展能离开目标以及目标管理。企业要实现其远景目标、战略目标,离不开目标管理、绕不开目标分解和跟踪(KPI)。只是有太多企业(自上而下)不认真对待KPI管理,甚至敷衍、流于表面,比如KPI识别...

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