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质量工作者
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2013-07-12 chm200303 回答了问题,
领导不一定很清楚你的变革,可能对一些专业技术也不一定理解,需要通过沟通和行动让领导改变看法,改革给自己看没关系,只要能取得效果,时间长了就能起到作用,改革不是一时的事,改革需要持续不断,坚持不懈!
变革是硬道理,社会就是在不断的变革中曲折前进的,没有人反对变革,但是变革要有章法,不是拍脑袋.
食之无味,弃之不舍!
所以说,很多领导都喜欢听话的,听话比有能力重要,很多时候领导会限制很有能力但不太听话人的发展,这就是你说的地位威胁!你实在是高,工作多年的人都会有所体会的.
从自己的本职工作开始,让领导看到变革的益处,当然前提是领导要信任你!
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