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讓腰板挺起來-腰肌勞損的防治 • 2014-03-27 14:35
服用「維生素 C 」期間,應當忌食蝦類 • 2014-03-27 11:13
清潔LCD顯示器(轉 共享) • 2014-03-27 00:55
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2797 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:00
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許多來訪的日本客人(也是打工的)已是白髮蒼蒼; 我想這是個價值問題,常規來說,"老" 代表 經驗豐富者,是任何一家公司都希望積累的財富,若我們是這樣的一群人,那麼憑我們的人生閱歷--則無憂.
2011-01-20 08:37
我隸屬生產,要說我跟QC有何關係?我一直將QC視做我的眼睛&右手,一方面協助我做好質量的監督&管理;其次我不在現場時能協助我管理;再次還能協同一起培訓新進員工.這就是我跟QC的關係.當然要做到這點,你就需有較好的EQ. (大實話,非高調)
2010-03-12 08:16
我一般會跟他交心,讓他明白我很重視他的能力,並將重用他,信任他,讓他的能耐得於完全發揮,幫我做出更好的成績.這是上策.此策重於"交心".
2010-01-18 16:48
想學習,能否給我發一份,萬分感謝! xiong8028#163.com
2007-06-28 11:42
態度 能力 抗壓性
2006-11-12 07:58
我所提的水染 氣染工藝,就我了解,是依據你需要的圖案或紋路,製版印"花膜",不同工藝"花膜"也相應不同,水染則用水染設備,氣染則要烤箱或隧道爐.可以找
2006-11-11 11:55
工藝叫水染或氣染可以做成这樣的表面處理.
2006-11-03 17:16
茂名的PE塑胶料,我需要这个牌子的成份报告.报谦让您困扰了.
2006-10-28 21:29
今天是什麼節日,5金幣到手了
2006-08-10 08:09
可以這麼說,作業員工在上班期間聊天基本都是純聊天,幾乎沒有為了工作溝通而聊天的,LZ的意思應該也是如此. 工作期間聊天對工作品質肯定會有影響,我們也有規定上班不許聊天,但確實很難約束.依LZ 情況,首先要端正線長的態度,讓其明白聊天對工作的影響及公司的規章制...
2006-08-10 08:20
真的很好,謝謝樓主的分享 烙鐵培訓好像下不了
2006-07-10 15:18
相當實在 細節確實很重要,受教了.
2006-08-11 08:37
目前面臨著許多困擾,正想多了解
2006-03-15 15:13
下載了,學習中 謝謝
2006-03-15 15:14
好資料啊,謝謝拉
2006-03-15 15:12
供應商的評審當然是重要的,我所談論的是已選擇好了的供應商管理,沒有(一定)能力的供應商是不能用的.呵呵.
2006-03-15 18:39
供應商的管理若在大型公司可能不會存在很大困擾,若是在小型企業應該都會存在品質問題,交期問題.我們就來討論小型企業的採購管理,不是很懂,請多多指教. 先來分析供應商的選擇,應其是小型工廠,所以其訂單批量,價格,交期等都不允許你選擇有規模的供應商,故所找...
2006-03-15 16:29
謝謝!!!!!!!!
2006-03-15 15:14
標準化是個很好的思路,最少可以給予我某些啟發
2006-03-15 16:31
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