shuyekuku(UID:65005) 新手上路

答案很明显了，这样就不能达到内审的作用 可能也是很多做品保的人的无奈了

2008-04-09 16:37

不好意思没说清楚，是ABS认证，是不是美国船级社的，具体是什么方面的，谢谢

2008-03-03 14:14

我们没去外面培训，审核的人没提，应该不需要

2008-01-09 15:03

谢谢分享，又有的忙了

2007-12-20 09:12

顶先，偶是学IE的，只是现在的工作偏重质量

2007-12-20 09:34

徐州又给“外人”破坏了形象

2007-06-07 17:55

谢谢楼主的分享 学习:) :) :)

2008-01-17 09:19

刚才翻了下证书,上面表明覆盖产品及其过程的,也标出了产品

2007-06-07 16:31

大部分是这样吧

2007-12-20 09:14

哪位高手指教下,偶也不清楚这个问题哦

2006-12-08 22:53

滚动内审可以只针对一个部门吧?

2006-12-08 22:47

还有薪水比我们公司低的,我们部门一个不是干部,其他跟你经理差不多基本工资也有近4W了

2006-12-08 23:00

最主要是文件得受控

2006-12-08 22:48

那9000的持续改进怎么体现啊

2006-12-08 22:52

应该就是平时说的外审吧

2006-12-08 22:50

我们的总结个计划都有固定格式

2006-12-08 22:57

好干净哦,桌子的利用率很高哦

2006-12-08 22:55

看第二章第五条 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。

2008-01-17 09:03

有法规要求的 【题 目】劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》的通知 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】1995.11.08 【生效日期】1995.11.08 【失效日期】 【时 效 性】有效 ...

2008-01-17 09:02

各位都很热心,现在做质量管理也近半年了,收获了很多,付出的更多,但思路基本清晰了

2006-12-14 19:02

谢谢各位的指点，我大学学的是工业工程（IE），现在也经常向老质量人请教，但是因为公司人员限制，办公室真正算作质量人的只有一个，他经验可以说实丰富，但都是公司内部积累下来的，我觉得有很多地方不规范。现在我再作客户满意度分析，没人能给我解释公司一直沿用的计算公式，...

2006-07-24 13:13

麻烦发一份，leafling#126.com 谢谢楼主了

2006-07-12 22:10

看不到照片啊？哪里去了？

2006-07-24 13:15

我的邮件leafling#126.com,麻烦您发中文版本给我,谢谢

2006-09-07 22:28

谁能发给我啊。 我的邮箱leafling#126.com

2006-07-12 21:55

不是吧？进来什么都没看到

2006-07-12 21:57