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果酱_95(UID:650417) 新手上路

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我想文件执行不下去的原因是大家对文件的认识不足，仅仅把文件当作规范员工的制度，而没有当作管理者或领导实现目标的管理方案，这样就导致了编制的文件，与管理者或者领导实现目标无直接联系，领导的时间是有效的，因此领导不会耗费精力去关注那些制度，既然领导不太关注，那么执...

体系行业的痛点，首先要建立体系文化以获得各级支持和体系推行动力，否则没人理你。

这个要看情况，假如公司的部门、岗位未得到授权，那么编制文件就是对应的决策者，由决策者对管理结果负责，而体系人员作为决策者的辅助角色，应由体系人员编制，这需要体系人员对各业务流程是精通的，熟练都不够，一般的体系人员达不到这个要求，没有这个能力，编制出来的文件往往...

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