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2018-07-23 TIM1225 回答了问题, 最新注塑行业IATF16949:2016质量手册，免费提出来分享!!!!
2013-07-12 TIM1225 回答了问题, 你的前任走了，会带走所有资料吗
2013-07-12 TIM1225 回答了问题, 假如只有你一个人是对的，你将怎么办？
2013-07-12 TIM1225 回答了问题, 关于企业裁人赔偿问题
2013-07-12 TIM1225 回答了问题, 有这样一个辩题：企业在升级过程中，资金比人才更重要，你怎么看？？
tim1225@126.com 非常感谢，谢谢楼主
我带走的资料是个人积累的或制作的,凡是公司部门的资料均会交接
因为如果是领导作主，他是要负主要责任的，而且在大多情况下，如果他定了方案，要修改是不太可能的，公开场合是赞成领导的意见；但在私下，还是会交流自己的看法，尤其在双方关系融洽的情况下，会提出自己的见解，但不争执。
查一下 劳动法 劳动合同法 和当地的 工资支付条例 即可，总的说明 地方的规定是在国家的法律和各省的法规规定下，不能与国家的法律相抵触，有空的时候，可以去劳动局、站咨询，或者打电话咨询免费的律师即可。
人才最重要，资金缺少，您有融资的人才；技术升级，您有设计革新的人才；品质保证，您有质量管理的人才......您还怕吗？您需要的是如何留住这些人才，如何让这些人才能够一展所长，正如韩信所说：主公善将将!
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