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郁闷中,何时成大厨
陕西 西安 主页访问 : 3723 次
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 金融危机了，“西天取经”团队必须裁掉一人，你裁谁？
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 改善日记
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 我今天把一个下属给炒了
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 【加分讨论】当你被上司放鸽子后，你该如何去做？
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 一个大学生的尴尬,看后我真的无语!!!
孙大圣 没理由 不知道有没大侠有同感来的
好帖,现在漫布的是浮躁的作风,能够实现改善的前提必然是到现场进行塌实的观察思考. 顶此帖!
该炒就炒了，不懂得尊重上司的员工，不值得花费时间和精力去再教育。民主与专制相辅相成，还是那句老话：“不打勤，不打懒，就打不长眼”。没有觉悟就没有职业素养，没有职业素养就要坚决剔出团队。
画饼天天有，看个人意愿了。能接受的就接受，不能接受的就设法接受，除非不想接着做。好比说“顾客不是上帝，顾客只是上当”，在上司的面前，可以自嘲认为自己早已注定要担当这个特殊顾客的角色：）
如此所谓的少奋斗20年 仍是很多人不能接受 要是爹妈都不要了,那还算是人吗?
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