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这个说法感觉你不是35以上的,25以下的?没自信?

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或许吧,折腾起来的确很劳神,但安逸也非好事。或许哪句死于安逸有其道理吧

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本帖最后由 777 于 2012-4-26 16:44 编辑 前面第二家公司新加坡的,在那只能浪费时间,刚去就打算离开,必需离开了,现在这家倒准备好好做着,除非今年开不了工倒了或后几年有更好机遇。 所谓规划现在无外乎持续现在质量,或是偏向咨询,或是...

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现在这扭曲的社会,大家都[b]被[/b]扭头向“前”看了。。

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很想知道LZ三五年前的情况,好让我们这些后来者学习下

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3173 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:33

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本帖最后由 777 于 2012-4-26 16:44 编辑 前面第二家公司新加坡的,在那只能浪费时间,刚去就打算离开,必需离开了,现在这家倒准备好好做着,除非今年开不了工倒了或后几年有更好机遇。 所谓规划现在无外乎持续现在质量,或是偏向咨询,或是...

2012-04-26 16:32

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现在这扭曲的社会,大家都[b]被[/b]扭头向“前”看了。。

2012-04-26 16:35

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这个说法感觉你不是35以上的,25以下的?没自信?

2012-04-26 16:45

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或许吧,折腾起来的确很劳神,但安逸也非好事。或许哪句死于安逸有其道理吧

2012-04-26 17:15

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很想知道LZ三五年前的情况,好让我们这些后来者学习下

2012-04-26 11:06

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本帖最后由 777 于 2012-4-26 11:39 编辑 我也工作五年了,现在第三家公司,感觉现在有点失败,或说不算成功。 现在公司【新小民企】除了让我打杂搞生产工艺,虽然也认为对提升自己有点好处,总觉得不爽,但还是尽量做了,虽然很艰难的边学边...

2012-04-26 11:38

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谢谢,想系统的了解,这些怎么操作。新手啊

2012-04-26 11:26

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不是不过问,你要主动总结去汇报,他应该会给你指出些什么的

2011-11-25 15:33

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这个说的是说到重点了

2011-11-25 15:52

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总结的很不多,学习了

2012-04-26 10:32

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的确,至少要5年以上,3家以上工厂练过

2012-04-26 10:49

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适合刚入手的新人查看

2011-11-25 15:41

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不同区域经济水平不同,消费不通,工资自然不同

2012-04-26 10:41

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这个应该看部门人员情况,要有能力、精力做的才行,不论是品质、还是实验室或工程或体系

2011-11-25 15:39

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