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chinagoldman(UID:78030) 新手上路

大道无言,上善若水,厚德载物,心如止水,气定神闲,虚怀若谷,海纳百川,大智若愚,宠辱不惊。十年磨砺不鸣不飞始成剑。

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2013-07-11 chinagoldman 回答了问题, 绩效考核的烦恼
2013-07-11 chinagoldman 回答了问题, 請教BOM的編號由誰編？
2013-07-11 chinagoldman 回答了问题, 办公室5S，值得做吗？
2013-07-11 chinagoldman 回答了问题, 我
2013-07-11 chinagoldman 回答了问题, 你有足够的感召力吗？

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绩效考核的烦恼

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能否给我一份学习? 谢谢了 goldmanchina#yahoo.com.cn

請教BOM的編號由誰編？

0

应该由技术部门,比如工程\开发

办公室5S，值得做吗？

0

办公室都不5S,工作质量效率没保障

我

0

团队成员能学到东西，并不代表他们快乐，更不代表管理先进，自己明白该怎么做，可成员不理解，说明教育培训不够，沟通不到位团队成员不快乐，说明团队目标并不真正一致人是有独立思想的，思想问题不解决执行不力，做不到位。做也是为钱而做，多完善的...

你有足够的感召力吗？

0

用好和坤还真不是一般的高手能做到的

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新产品，新制程品保要做的工作

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2675 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11

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