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cccarhm(UID:8082) 新手上路

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顾客满意是个结果,满意或不满意. 满足顾客的需要和期望是输入,只有把需要和期望满足了,顾客就满意了.

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看板现在在中国很多企业很难推行,因为客户没有执行JIT,内部执行看板意义不大,纯粹是虚的.

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个人观点 怎么算无所谓,只要实际计算和你设订目标时的口径一致就行.这样好有个对比,我们的目的就是要通过结果进行改进..

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就是工资高,那也不愿意花自己休息时间来挣这个钱啊。

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顾客满意是个结果,满意或不满意. 满足顾客的需要和期望是输入,只有把需要和期望满足了,顾客就满意了.

2009-03-25 09:13

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看板现在在中国很多企业很难推行,因为客户没有执行JIT,内部执行看板意义不大,纯粹是虚的.

2008-09-27 11:59

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个人观点 怎么算无所谓,只要实际计算和你设订目标时的口径一致就行.这样好有个对比,我们的目的就是要通过结果进行改进..

2008-09-27 11:57

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就是工资高,那也不愿意花自己休息时间来挣这个钱啊。

2005-05-17 12:54

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英语口语不好,考虑不,其它条件完全满足

2004-12-07 12:43

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thanks your document

2004-11-11 15:20

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这个比较合理,实际,可以控制就行了

2004-11-11 14:34

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那这种公司你还去,没意思,在我们公司一说质量部的,就连质量部的分选工都觉得自豪。

2004-10-29 08:26

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有前途,谁说搞质量的没前途啊

2004-10-27 12:27

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联系我吧,MSN:cccarhm#hotmail.com QQ:85409714 英语口语要好,不好你就别试,最终还是打回,工作地点杭州

2004-10-26 11:07

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一分钱没有,搞不好还挨骂。

2004-10-20 12:48

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这个不是什么标准不标准的要求,而是我们量具选择最基本要求,你作9000同样也是这个要求。。。明白吗?

2004-10-15 08:41

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QPN是什么? 我只知道formel-Q。可以问一下产品审核的缺陷定级情况吗?

2004-10-14 08:38

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3k少点,看样子应该不会太高

2004-10-13 16:43

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支持,江苏镇江,很高兴组建

2004-10-10 12:39

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最好是同等待遇,同样的管理,特殊特性就包括图纸规定的、客户指定的和自己识别的。

2004-10-07 16:48

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个人简介: 关键特性是这个失效模式对后果产生的影响有多大,与发生频率和探测能力无关。比如一个失效模式可能导致的后果是车毁人亡,那就是10分,不管发没发生过。 他们简直在误人子弟。

2004-10-07 16:31

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单边的CP和CPk相同

2004-10-10 12:50

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招品质的人员不一定非常专业,其实需要的是他的管理理念和分析问题,解决问题的思路,要想了解产品有一周时间足够了。

2004-09-30 08:21

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难哪,除非不去处理问题,那只是高兴快乐一时,老板还要骂的

2004-09-10 10:23

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开始做咨询了,咨询业真是不好混,单价真少的可怜

2004-09-10 09:35

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汽车行业就是PPAP,三大公司

2004-09-10 09:54

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就是,应该打听清楚,他们给什么样的福利,薪资,什么要求?

2004-09-06 12:30

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