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xuwanqin(UID:85426) 新手上路

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体系推进本来就是管代职责,要是你全做了,他干什么?不过,事实上有许多体系工作就是体系管理人员推进,管代,管代,外审时负责接待,其他时间你来代

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TS16949和ISO9000标准对内审员的资格没有什么具体规定,你可以外培,也可以内部培训,只要公司对其资格进行确认、考核就可以

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操作文件不一定需要悬挂在生产线上,可以放在某处,但是要便于索取使用 还有个前提:操作者对操作要求没有任何不符之处,也就是说不需要先找文件才可工作

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第一条比较适合,作业指导就应该起到人员、材料变更时,都可控

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本帖最后由 xuwanqin 于 2009-6-25 12:38 编辑 2-8.2.2;3-8.3;4-7.1;5-6.3

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