amigosong(UID:86568) 新手上路

楼主，看样子你还很嫩，等你做了领导就不会讲你以前的领导怎么菜怎么菜了

2012-06-05 08:25

不怕麻烦的话用CCD吧，也不贵

2012-05-26 10:21

老板招你进来肯定是有他的道理的，只是你还没有领悟

2012-05-22 08:20

说实话我认为你们双方的选择都是不理智的： 1.企业给你薪水太低，没必要去考虑了； 2.你根本没有弄清楚企业为什么让你去，如果企业没有问题，要你去干嘛，一个完善的企业，完全内部提拔，企业现在需要的就是新鲜血液来改变现状，改善时逐步的；

2012-05-15 07:33

曾哥保佑,我一定要中啊

2012-03-22 11:35

楼主想说明什么呢？ 你认为老板的决策时错误的。。。 员工与老板。。。 差异

2012-02-24 07:51

我觉得先总结上次会议的事项，这个没什么不对的

2011-09-09 07:59

兄弟给我一份可以吗，amigosong@126.com;谢谢

2011-08-23 16:04

共面度---将连接器的焊锡脚面放置于平面上,所有(端子,铁壳,铁脚)焊锡脚与该平面之间的最大距离为共面度。 可以用二次元加三菱镜辅助量测,用塞规也是可以做简单判断的

2009-01-06 08:05

ENlight英志企业啊 烂公司,快倒了吧

2008-12-30 12:47

１.先喷漆在印刷； ２.先印刷在喷清漆

2008-11-26 12:38

兄弟，你多心了，其实这个我了解的 她主要是和那个采购关系太好了，女人之间的东西不好讲的 小恩小惠肯定是受过的 现在社会，没到万不得以，是不会随偏让自己增加一个敌人的 说实话，没份量也不会干这件事 也没什么面子的问题，真的原意只是想给这个厂商一...

2008-11-21 11:31

没事，只要不阻碍我的工作就行，我的事还是做的 拿人家钱还是要尽心尽责的，做人做事原则还是要有的

2008-11-21 11:18

应该不是有更深的水的人，只是有聪明人 不想开罪人，大家毕竟一起从事吗，不想破坏人家的好事

2008-11-21 10:40

讲到评先进,我就想起FOXCONN 我在FOXCONN某事业群的第二年,部门40人左右,部门2个优秀员工的比例: 结果评出两个,一个男生,该君,由于接的机种已被客户关闭,该年未接任何机种,该君无聊的每天开完早会就出去打CS,一年60%的时间不在公司.这个情...

2008-11-26 08:03

我觉得这个问题很简单啊 没有实验的报告,你完全可以不承认吗 厂商的东西,采购应该会催的很紧的

2008-11-18 07:57

讨论个啥啊 如果开个题的楼主稍稍有点6SQ常识,还会抛出这个无知的问题吗,建议他到资料区去下载资料先充充电再讲

2008-11-08 12:32

当然,没有类似的经验,我是不会讲这个话, 开裂的问题在模具方面及后应力释放的处理方面需要配合处理,找到最佳点. 像你这种公模面喷漆,母模面贴保护膜的产品,我原来在NB的HINGE上是有很多类子的,还有在LENS也是用同样碰到的 最后解决的方法,是在生产工...

2008-11-10 07:58

补充一点了： 如果你们公司的技术人员连这个问题都解决不了的话，真的可以下岗了；----根本是没有任何工作经验啊

2008-11-08 07:59

这个模具内应力问题需要解决，排气等； 如果模具实在没办法处理，可以在喷漆先释放内应力-------先在你们喷漆的流水线上正常的烘烤６０度/３０分钟，应该可以解决的

2008-11-08 07:56

1.BOSS内径与NUT外径尺寸差异是多少(大于0.2mm小于0.6mm否则要么爆裂要么扭力/拉力做不到); 2.BOSS肉厚是多少(肉厚不可以小于1.0mm的,否则扭力/拉力很难做到); 4.热熔时候温度与预热时间的参数不对,预热时间不够的话,强行熔下去...

2008-11-06 08:05

怎么会没有 我公司跟联想做的连接器镀金就是厚度

2008-11-03 12:33

谢谢楼主,很想知道那边的情况.因为考虑到那边投资 amigosong@126.com

2008-11-21 07:48

就叫"商央" 商央变法的故事应该听过吧, 需要有商央决心,毅力及规划思路

2008-11-03 12:37

干了几年啊 自己的利益一定要维护哦 按照新的劳动法，可以拿到不少哦

2008-10-31 12:39

需要混加班，记得是刚出来的事了 那么长加班时间等于这点钱吗，自己计算计算就知道不值了

2008-10-29 12:31