非(UID:88304) 新手上路

根据生产节拍与过程的稳定程度来确定，新品刚量产时频次大，我们在正常情况下是单班抽5个样品。

2008-06-21 15:54

这几年老总们的思想境界比前几年高多了

2008-06-21 15:59

俺看你这两个贴子可费了劲,浏览器关掉好几次

2008-06-19 08:27

比较正常的现象，现在这个社会充斥着浮燥，坛子总是要受影响的。 我倒是感觉这里每年出的精英是越来越多

2008-06-21 15:51

例外就一定是三条腿?

2008-06-19 08:25

就是那样的态度会令身心疲惫,俺以为,人生只是一些原则性的东西需要强调.

2008-06-19 08:22

年是一个分水岭, 回望, 转瞬即逝

2008-04-20 11:10

小车司机比较规矩,大车司机么,原来我很看不惯他们,后来做了一些了解,发现他们生活压力太大,脾气才会爆燥,平时躲着点吧

2008-01-06 20:01

我不知道别人的境界有多高,我是一直在努力克制自己规范自己,有时也会考虑这样做到底值不值.......想让别人尊敬,没有别的选择.

2008-01-06 20:06

当然可是的,别要喜欢纵向发展你完全可以横向发展的,如果够横够宽也能造成高大的形象.

2008-01-06 19:57

跟你注册的时间差不多,您老人家都快黑到头了,哎,差距咋就这么大呢?

2007-11-29 08:05

这个台湾经理的水平深不可测,这样的问题也想得出来.

2007-11-28 21:04

俺就是伤心你拍了不支持.俺一再讲零缺是在某个层面上的........... 俺老人家天天打杂烦都烦死了,俺羡慕你都快流口水........ 你还要来找俺,俺过得几天就换地方了,后面还要去面试

2007-11-29 21:04

也不能看别人往坑里跳自己就跳的嘛。 其实我只是特别关心，你把那句扔出来想表达什么意思，因为对那句话很多的人理解都不太一样

2007-11-30 10:57

站着说话果然不腰痛,天天打杂的是多么羡慕你们这样的专业人士

2007-11-29 21:05

我想大家不一定最关注的是开出的不符合项的数目，而且是他发现的问题点的重要性。作为领导，喜欢被开的单子长一点，因为可以达到刺激下属的目的，但领导一般不喜欢资历浅的审核员，因为他们给企业带来的真正帮助实在是太少了

2007-11-30 11:05

有意思,你太伟大了. 老实说,有的翻译水平实在是有点那个,我在谈判时找翻译一是因为我还不善于用外语来思考,反应比较迟,二是可以多给自己留对策的时间,

2007-11-29 21:11

俺们一件事还没说清，你又提新词。。。。。。。

2007-11-30 10:58

共产主义社会和零缺陷都是早就存在的，思想是由某个人提出来的

2007-11-30 10:52

俺的意思是说,如果审核员对于自己出身的专业很精通的话,那他不但可以发现管理上的漏洞,还可以站在管理的立场上提出非常专业的建议.

2007-11-29 21:01

换地方，一切都要重来，好个头呀。 相对的并不表示不存在，更不表示不能达到。

2007-11-30 10:48

没有了您老人家的言论，俺们讨论少了几分精彩，等您老人家下周回来，贴子不知掉哪去了

2007-11-30 11:10

你是主角，没有你哪来的精彩？ 如果管理水平低当然欢迎审核员纠缠不休，最后只要不开出否决的不合格项就好了。只可惜呀，某些审核员实在是太那个什么，结果就那个什么了。

2007-11-28 16:24

就是就是，要讲究方式方法的嘛。。。。。。。。。

2007-11-28 17:30

如果一定要等到年龄才明白，是不是有点那个什么了？俺认为很多人不是不明白是太会为自己找台阶，不给自己退路试试。 人生没有回程的噢！

2007-11-28 17:29

零缺陷应该是建立在社会现有认知水平之上的，俺从不认为合格率定为由10%到50%再到90%就叫做改善，那叫不负责任，对我们的地球不负责任。零缺陷是否可以达到不是管理水平的问题而是管理态度的问题。 举个例子，小SO吃饭饭，手拿筷子夹住菜菜会100%的喂到嘴里，你...

2007-11-28 16:28