jonezaixian

jonezaixian(UID:88447) 新手上路

江苏 苏州 主页访问 : 2697 次

更多 »回复

0

管理就是修行的过程,每个人都有每个人的道。 提升下属的行为是一种施舍的行为,本身就不应该存在需要对方报答的心理。

0

现金流永远是企业的生命线,丰田的管理模式是一个集成的模式。 目前很多企业在学习的过程中由质量人员进行主导,在供应商管理过程中采购在推进过程中“被迫”答应了更多的商务上的让步。 这个无疑对企业的运营埋下了雷。

0

说的好,我们往往陷入一个漩涡。往往为了达到A的目标去进行的时间却停留在要不要100%满足目标B而进行痛苦的抉择。

更多 »发问

没有内容

发问

回复

文章

最新动态

详细资料

个人成就:

威望: 1 积分: 376 赞同: 2 感谢: 0 Q豆 : 0

参加过的活动:
2010.08.15 上海
2010.10.17 苏州
2011.03.06 苏州
最后活跃:
2014-04-11 12:31
登录次数:
82 次
注册时间:
2006-06-23 13:00
更多 » 关注 18
更多 » 17 人关注
关注 1 话题
最新访客

chbingxue amin915 无忧如初 lmgn77 fanshiquan88 manutd123