
xyli621(UID:98854) 新手上路
江苏 常州 主页访问 : 5314 次
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2056 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:24
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我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔2支的抽奖,不知道能不能中奖哦,赶紧揭晓吧~!
2012-04-16 15:37
多谢 有成套的的手册吗?
2011-10-13 17:29
只发个标题干嘛 分享下资料啊
2011-10-13 17:27
公司总的OEE该如何计算呢?
2011-04-26 17:17
你是我们的楷模 多多学习 支持
2010-08-18 12:31
是不是2009年最新的?
2010-09-01 12:41
写的好像太简单了 相关的很多东西是不是都没考虑
2010-03-19 10:52
看到事实,很多人会选择不相信 那就等结果爆发了再说吧
2010-01-10 21:53
太好了 通俗易懂 非常感谢
2010-03-12 10:08
刚刚在另一个论坛看到楼主的文章 不错 写得很好 可以发表出来
2009-11-10 20:47
同意二楼的 我们做过,关键看你的样品集做的质量 用grr效果不错
2009-10-31 21:04
中国好像真的有心思建立企业文化理解企业文化的人还是不多
2009-10-06 21:40
quality systems basic
2009-10-06 21:32
但是有关问题,就是空降兵都有一个试用期,在试用期内一般都是急于表现自己一起得到上司的肯定,如果要想等到熟悉了环境在做动作,是不是有肯能来不及呢?
2009-10-06 21:31
这个东西我们公司做起来了,我就做的这个 wi是work instruction 工作指导,主要是工作步骤和流程知道 oi是operation instruction操作指导,主要是操作的步骤要点和解释
2009-09-21 18:41
非常安歇楼主的分享 很好的东西
2009-09-03 22:07
内容有点少 还要三次下载:(
2010-03-19 11:07
这个道理很多人都明白 但是 很少人能够做的 中国更难
2009-08-16 21:43
很好很强大!!!! 利用这几点 一眼就能个看出来经理的水平和档次
2009-08-01 21:43
多谢楼主 我的邮箱xyli621@163.com
2009-07-23 21:24
说实话 说的很有道理 我很赞同
2009-06-27 22:09
不是说越详细越好 而是能够突出要突出的部分 突出要点,如果内容太多,就是累赘 我们的sop写了十几页,看一个都能看得我头晕,每一个动作都写出来 太详细了,反而没人愿意看
2009-09-04 21:18
很不错 我们公司开始就什么都没说 突然就让做事情 莫名其妙
2009-04-21 20:19
就这点心得 ? 这么少
2009-04-21 20:19
非常感谢楼主 可以中英文对照着看了
2010-03-19 11:05
密码错我 到底是故弄玄虚还是搞什么?
2010-01-05 20:54
文章
没有内容
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