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一般在拆包24H 内必须使用,否则需要重新包装,下次使用前,要烘烤1H, 另外,如果是双面贴片,两面贴片的间隔时间不要超过8H。

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员工的流失是必然的,特别在年前年后,不必太过忧虑

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面试前,先去公司厕所看下:lol:

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如果是外观问题,可以放行掉 主要是看这个板子组装后,是否会影响到电气性能,还有就是会否影响到装配。比如说是否与结构件干涉,不影响的话,可以放行

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一般在拆包24H 内必须使用,否则需要重新包装,下次使用前,要烘烤1H, 另外,如果是双面贴片,两面贴片的间隔时间不要超过8H。

2011-04-06 13:53

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员工的流失是必然的,特别在年前年后,不必太过忧虑

2011-02-22 18:12

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面试前,先去公司厕所看下:lol:

2010-11-12 15:44

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如果是外观问题,可以放行掉 主要是看这个板子组装后,是否会影响到电气性能,还有就是会否影响到装配。比如说是否与结构件干涉,不影响的话,可以放行

2010-11-12 11:52

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想下你43岁后,会怎么样 不要想废掉就废掉。。。。

2010-05-20 14:29

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看了你的描述,应该是FPC 内部线路断了,导致按键失灵。 这个可能是FPC 本身的质量问题,也可能是没有贴固定胶导致摩擦过度而损伤。

2010-05-20 14:22

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做质量是个技术活,需要脸皮厚。哎。。。。。

2010-05-15 13:17

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钱 王————非常大气:lol:

2010-04-26 19:16

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我建议你先去大公司,选择顺序最好是: 欧美——港资——台资——国企——大陆私营 规模越大越好。 有的大公司的确会招应届生,但是应届生不是有几百万还没工作吗? 所以不要把自己看的太低,但也别自负。

2010-04-24 09:00

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如果我的主管一天到晚都在生产线,我会考虑让他去做IPQC

2010-04-24 09:24

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my skills and experience match what you are looking for. The thing is , I work in the mobilephone manufacture but not notebook. ...

2010-04-24 09:15

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大当家也华丽的匿了:lol:

2010-04-24 09:34

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只要是打到点子上,质量与每个部门打都不要紧,关键是打出效果来给老板看。 我跟我老板讲过“质量部不需要与别的部门太和谐。如果质量部与每个部门都和谐的话,那这个质量经理该换掉了”

2010-04-26 19:01

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建议你以后在线上转的时候带上照相机 当然,你最好能先得到你BOSS 的支持。 以上

2010-04-22 10:21

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每个人的管理风格不一样。 适用就行

2010-04-21 14:11

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借还是不借,这是一个问题。 弟,为难你了。 挖哈哈哈哈

2010-04-22 10:53

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我也想休息下,但是房贷什么的,压在身上啊。 累啊。。。。。。 赶紧找工作呗。。。。。。

2010-04-20 11:30

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建议你们做一个供应商赔偿流程及制度。 规定:拆机一个多少钱,人员一人一小时多少钱,设备耗损一小时多少钱,等等 一次性把事情处理好,后面出事,就直接往上套就好了。。。。 当然做好了制度要给供应商确认清楚,他们要按此承担的。

2010-04-15 16:25

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80---85----90 这样才正确 80--85基本都已经在稳定的工作,85---90基本还还在躁动期。90后在叫嚣“未来是我们的,我们是主流”:lol:

2010-04-15 09:20

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大当家对二当家说:“你上,我掩护!”:lol:

2010-04-13 13:07

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做人比做事情更重要,还有就是千万不要做成大兵小将。否则你会很不快乐的。:lol:

2010-04-14 10:59

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今天是老婆生日 看了这个文章,我决定现在就下班 给老婆买份礼物, 好好过个生日。。。。

2010-04-13 14:06

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今天听到一个比较经典的话“谁让老子过愚人节,老子让他过清明节” 瀑布汗啊

2010-04-01 14:34

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大智若愚:lol::P:P:P

2010-04-01 13:05

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给这么多人加钱,突然发现 一个问题,加钱后自己的金币不减少的!!!! 绝对大新闻啊。 娃哈哈哈:lol::lol::lol:

2010-04-01 16:47

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