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一千多人的公司做体系的就一人,还需兼职做其它事。

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人往高处走,水往低处流。。。。

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真是一位非常敬业爱岗的主管,你的离去是公司的损失啊!

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运气来了,挡也挡不住,不过还是核实一下的比较放心点。

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虽然是歪说,但现实就是与这个差不多吧

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一千多人的公司做体系的就一人,还需兼职做其它事。

2013-11-02 15:41

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人往高处走,水往低处流。。。。

2013-07-05 11:44

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真是一位非常敬业爱岗的主管,你的离去是公司的损失啊!

2013-06-30 15:44

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运气来了,挡也挡不住,不过还是核实一下的比较放心点。

2012-10-13 21:17

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虽然是歪说,但现实就是与这个差不多吧

2012-10-14 15:17

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如果涨幅不大,没有必要跳槽。。。。。

2012-08-07 12:37

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这是个很好的展示自我的平台哦,期待中。。。。

2012-08-04 22:31

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谢谢分享,要好好的研读一下!

2012-07-27 09:20

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做事时品保是直接部门,加薪时就是间接部门,老板真是的太牛了.......

2012-04-19 18:50

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谢谢!确实要努力奋进

2012-04-13 22:42

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这个质量部做久了,和身残部总是会有些冲上突滴。。。。

2012-04-13 21:57

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只能说明他自己不适应那个工作环境。。。。。

2012-04-13 22:03

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老板都喜欢听好话,直来直去的性格,只有自己吃亏

2012-04-10 12:32

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放下过去的骄傲和成绩,谦虚的对待每个人和每件事。。。。。

2012-04-10 21:31

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文凭虽然重要,但工作经验更重要!

2012-04-07 11:45

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别灰心,继续加油!一定可以找到适合自己的工作.......

2012-04-07 11:40

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人往高处走,水往低处流....

2012-04-05 11:46

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这种不诚信的公司严重鄙视!

2012-04-03 11:45

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这工资开得也太低了吧?还是另觅高就吧....

2012-03-26 09:36

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真不想在那家公司做,就找一个老板同意的理由,找到比那更好的工作,可以双休去读书

2012-03-23 11:02

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每个部门不都是有人力编制么,不要那么多人当初招进来干吗?这样对人不是很公平...

2012-03-22 11:42

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曾哥保佑,我一定要中啊

2012-03-22 11:39

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老板都是精明人,不会亏损一分一厘

2012-03-21 17:21

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现在的员工都比这个薪资高了,开那点工资想招主管,难....

2012-03-19 11:24

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有人的地方就有斗争啊,........

2012-03-19 11:29

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两个人只要不影响各自的工作在一家公司上班其实挺不错,可以互相照应下.

2012-03-19 11:34

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