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13#楼的办法比较好。 3级:口头批评->书面批评->开除 2级:书面批评 ->开除 1级:开除

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面试一般主要考查你的经验和能力,如果你在质量方面经验不多的话,就要考查你的能力,从你对专业知识的掌握是可以看出你的能力的。

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质量和技术处理异常的角度不同,技术重点在于解决这个异常,质量重点在于分析异常影响范围,控制异常蔓延,追溯受影响产品,以及防止再发生等等。

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FMEA初稿建立是需要花些时间沟通讨论,那也不需要脱产吧,时间方面要克服,不能一做Team Work工作就要脱产。

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不一定需要单独的作废单,可以与新文件一样填更改通知单并审批,只是更新内容填文件作废。

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