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2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 凭什么干活的是我，拿奖金的是领导？
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 如何有效杜绝装配过程不按照工艺要求装配的行为
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 2013行走在世界500强的德国制造工厂
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 这样的管理让我失去兴趣
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 我是部门主管，今天，我请老总招个部门经理
你说也很对，但是换个角度，领导要你做下属，就是帮领导解决问题的，你有困难可以提出来，但是首先要自己想办法解决！
1,针对工艺要求,培训员工,考核上岗,重点培训组长领班,加强现场监管; 2,统计员工不按照工艺装配的几个方面,按照20/80原则,频率高的操作重点预防 3,防呆和双重确认 4,纳入绩效考核.
人治,多做错多,投机取巧,加深了自我防卫,束缚了脚步.
谁说过，跟人斗，其乐无穷？ 自己行的正，怕什么，不爽就换工作！
态度不错，方法欠佳，思维这东西很难说的！
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