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FElaine(UID:545015) 新手上路

呆呆的菜鸟一枚,正在努力学呀学呀

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与公司的文化有关,我们公司追东西也难追,但不是因为不配合,是因为每个人都实在太忙了。穷追不舍的时候,别的部门的人也会不好意思不提交,关键还看个人的沟通。 曾经试过,抱上电脑,直接到他办公室去坐在他旁边,边询问难处边商量解决办法,最后办公室的人都知道他们部门的...

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楼主加油吧,我最近也在找工作,面试了好几家同行业的公司,基本都是工资方面不合适...既欣慰又难过,欣慰在行业内自己各方面的专业知识还可以,有人要;难过这个行业的工资水平就这样,想要更高的工资,可能要考虑换行业了... 调整心态加油吧,努力的人离幸福会比较近。

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文件管理里面不是有一条:要传达到操作人员,要便于操作人员取阅吗,如果现场操作人员连工作电脑都没有,让他们怎么看呢? 我们公司的招是死命的压着技术主管、质量主管给下面的人宣传培训,完了必须得考试,全是程序文件和SOP里面的内容,和奖金及晋升挂钩。想不看都不行。 ...

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楼主放不下的是自己的自尊心,问问自己,如果自己接受的了这份工资、接受得了明年不加薪,果断打电话吧...任何一个公司都想找到最适合自己的人。

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我们是这样子的,设备需要维修的时候会有一个维修申请单(大概包括故障描述、故障确认人/日期、报修人/日期、维修人/日期、维修之后的确认人及确认情况、使用部门领导确认签字等),大型仪器的话,一般维修工程师会给一个现场维修报告,一起附在后面放入仪器档案中就可以了。 ...

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2568 次浏览  • 2 个关注   • 2013-11-26

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2568 次浏览 • 2 个关注 • 2013-11-26 11:31

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与公司的文化有关,我们公司追东西也难追,但不是因为不配合,是因为每个人都实在太忙了。穷追不舍的时候,别的部门的人也会不好意思不提交,关键还看个人的沟通。 曾经试过,抱上电脑,直接到他办公室去坐在他旁边,边询问难处边商量解决办法,最后办公室的人都知道他们部门的...

2015-06-11 18:03

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楼主加油吧,我最近也在找工作,面试了好几家同行业的公司,基本都是工资方面不合适...既欣慰又难过,欣慰在行业内自己各方面的专业知识还可以,有人要;难过这个行业的工资水平就这样,想要更高的工资,可能要考虑换行业了... 调整心态加油吧,努力的人离幸福会比较近。

2014-03-05 11:53

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文件管理里面不是有一条:要传达到操作人员,要便于操作人员取阅吗,如果现场操作人员连工作电脑都没有,让他们怎么看呢? 我们公司的招是死命的压着技术主管、质量主管给下面的人宣传培训,完了必须得考试,全是程序文件和SOP里面的内容,和奖金及晋升挂钩。想不看都不行。 ...

2014-02-21 18:17

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楼主放不下的是自己的自尊心,问问自己,如果自己接受的了这份工资、接受得了明年不加薪,果断打电话吧...任何一个公司都想找到最适合自己的人。

2014-01-08 16:30

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我们是这样子的,设备需要维修的时候会有一个维修申请单(大概包括故障描述、故障确认人/日期、报修人/日期、维修人/日期、维修之后的确认人及确认情况、使用部门领导确认签字等),大型仪器的话,一般维修工程师会给一个现场维修报告,一起附在后面放入仪器档案中就可以了。 ...

2013-11-26 11:44

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楼上的说得对,只要还是打工的,管老板是谁,做好自己的本分就OK,若实在是遇上了扶不起的阿斗还趾高气扬,直接闪人一了百了

2013-11-23 15:18

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建议楼主结合你买的仪器的测试目的来考虑,如果对你的测量结果有重要影响,为保证测量结果的准确性,凡是计量机构有资质校准的,建议在投入使用之前进行外校。如果没有机构有资质,至少在投入使用前进行核查。校准/核查合格之后才算验收完成,可以投入使用。 一些辅助性的测量设...

2013-11-22 13:54

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楼主可能只是现在心情太低落了,回首自己走过的路,如果觉得只是一种浪费,无疑全盘否定了过去的十年。如果真的做得很不开心,现在刚好是最早的时候,果断转行吧,希望可以重新开始

2013-11-07 17:28

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个人觉得楼主应该先问一下自己想要的到底是什么,然后看看自己能做什么,如果决定明年换工作的话,刚好可以利用这段时间发现自己的不足,努力弥补....

2013-09-29 16:52

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